勤怠管理システムと聞くと打刻と残業集計をイメージしがちですが、介護業では夜勤・変形労働時間制の処理、人員配置基準の常勤換算、訪問介護スタッフのGPS打刻など、一般企業にはない要件が数多く存在します。そのため汎用的な製品をそのまま導入すると、現場の運用に合わず形骸化してしまうケースが少なくありません。FitGapでは、介護業向けの勤怠管理システムを「夜勤・交代制シフトに強い大規模施設向け」「訪問介護のGPS打刻・直行直帰管理向け」「給与計算・労務管理との統合型」の3タイプに整理しました。自施設の勤務形態に合ったタイプの見極め方から、要件定義、製品選定のステップまでを順番にご案内します。