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病院の勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/5/29
病院の勤怠管理システムは、夜勤・当直・宿日直への対応や様式9の自動作成、2024年に始まった医師の働き方改革における水準別の時間外上限管理など、一般企業向け製品にはない機能が求められます。しかし、すべての病院に高機能な専用システムが必要なわけではありません。FitGapでは、製品を「医療業界特化」「大規模組織の統合管理」「汎用クラウド型」の3タイプに分類し、自院の規模や必要な法令対応のレベルに合わせた選び方を解説します。要件定義のポイントから具体的な選定ステップまで、初めてシステムを導入する方にも分かりやすくご案内します。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
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