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保育園の勤怠管理システムおすすめ9選|タイプ別の選び方ガイド

更新:2026/5/29
保育園の勤怠管理システムは、早番・遅番の交代制や変形労働時間制、パート・非常勤の混在など、一般企業にはない複雑な勤務体系への対応力が問われるカテゴリです。近年はシフト自動生成AIや配置基準チェック機能を搭載する製品も登場し、選択肢の幅が広がっています。しかし製品ごとに「多拠点の高度な管理に強い」「シンプルさ重視」「給与・労務と一体運用できる」と得意領域が大きく異なるため、自園の規模や運用課題に合ったタイプを見極めることが選定の第一歩です。本ガイドでは3つのタイプに分けて製品を紹介し、要件定義から最終選定までのステップを解説します。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
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ALIVE SOLUTION
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¥5,000,000
初期導入費用
医療・福祉業界でのシェア
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60,000円
無料トライアルあり
医療・福祉業界でのシェア
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皆伝!勤怠管理
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One人事【Public勤怠管理】
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One人事Public
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15,840円
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ユーザの企業規模
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大企業
メリットと注意点
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医療・福祉業界でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
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メリットと注意点
仕様・機能
価格
要問合せ
医療・福祉業界でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能
価格
5,000円
無料トライアルあり
医療・福祉業界でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
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価格
0円~
ユーザー/月
無料トライアルあり
医療・福祉業界でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
メリットと注意点
仕様・機能
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