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官公庁向け勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/6/20
官公庁向け勤怠管理システムは、出退勤を記録するだけで選ぶと、公務員制度や庁内ネットワークの差を見落としやすくなります。会計年度任用職員や振替・代休、LGWAN運用まで扱う特化型と、ICカード・スマホ・PC打刻を短期導入しやすい汎用クラウド型では、確認する条件が異なります。職員数が多い組織では、承認階層や人事給与・ERP連携を作り込めるかも比較点です。このページでは、庁内端末での打刻、出先機関の勤務実績、基幹システム連携を分けて、官公庁向け勤怠管理システムの候補を比較できます。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
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