ゲーム業界向けの給与計算ソフト

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株式会社ビーエスエルシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。 ゲーム業界向けに設計された給与計算ソフトとして、開発・運営チームの多様な雇用形態や複雑な報酬体系に対応しています。正社員から契約社員、フリーランスまで幅広い働き方が混在するゲーム開発現場において、プロジェクト単位での成果報酬やインセンティブ計算を効率的に処理できます。 ゲーム業界でよく見られる残業時間の変動や、リリース前の集中的な作業期間における給与計算の複雑性にも柔軟に対応。開発者、デザイナー、プランナーなど職種別の給与体系管理や、プロジェクトボーナスの計算機能を搭載しています。 中小規模のゲーム開発会社に適しており、専門知識がなくても直感的に操作できるインターフェースを採用。税制改正や労働基準法の変更にも自動対応し、ゲーム業界の特殊な労働環境における法令遵守をサポートします。従業員50名程度までの企業での利用に最適化されており、成長段階にあるゲーム開発スタジオの給与計算業務を効率化します。

株式会社電通総研が提供する給与計算ソフトです。 ゲーム業界向けに設計された給与計算システムで、中小から中堅規模のゲーム開発会社に適しています。ゲーム業界特有の雇用形態や報酬体系に対応しており、プロジェクトベースの成果報酬や開発チームごとの変動給与などを柔軟に管理できます。 従来の一般的な給与計算ソフトでは対応が困難だった、ゲーム開発における複雑な勤務体系や契約形態にも対応可能です。フリーランスクリエイターとの業務委託契約管理や、プロジェクト完了時のインセンティブ計算なども統合的に処理できるため、ゲーム業界での給与計算業務を効率化できます。 クラウドベースのシステムにより、リモートワークが多いゲーム開発環境でも安定した運用が可能です。また、ゲーム業界の労務管理に精通したサポート体制により、業界固有の給与計算課題に対するアドバイスも受けられます。ゲーム業界での給与計算業務の複雑さを解決し、本業であるゲーム開発により集中できる環境を提供します。

jinjer株式会社が提供する給与計算ソフトです。ジンジャー給与は、一般的な業種・業態での基本的な給与計算業務から、ゲーム業界に多い複雑な勤務形態や報酬体系にも対応できる中小企業から中堅企業向けのクラウド型給与計算システムです。 一般企業では標準的な月給制や時給制の計算に加え、各種手当や控除項目を柔軟に設定可能で、労務関連法令の改正にも自動対応します。特にゲーム業界においては、プロジェクト単位での変動勤務や、開発スケジュールに応じた不規則な労働時間、インセンティブ報酬やロイヤリティといった特殊な支給項目にも標準機能で対応しています。 同じジンジャーシリーズの勤怠管理や人事管理システムとの連携により、データの一元管理と業務効率化を実現できる点も他社製品と比較した際の大きなメリットです。Web明細機能により従業員の利便性も向上し、セキュリティ面でも金融レベルの暗号化技術を採用。導入から運用まで充実したサポート体制により、給与計算業務の負担軽減と正確性向上を両立します。

株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。 ジョブカン給与計算は、一般的な企業の給与計算業務に対応しつつ、ゲーム業界特有の勤務体系や報酬形態にも柔軟に対応できる設計が特徴的です。一般企業では基本給や諸手当の計算から社会保険料の算出まで標準的な給与計算機能を提供し、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の企業で活用されています。 ゲーム業界においては、プロジェクトベースでの変動勤務や、開発フェーズに応じた柔軟な労働時間管理が求められる環境で威力を発揮します。クリエイターやエンジニアの多様な雇用形態に対応し、成果報酬やインセンティブ制度の計算機能も備えています。勤怠管理システムとの連携により、不規則になりがちなゲーム開発現場の労働時間を正確に反映した給与計算が可能です。 クラウド型のため、リモートワークが多いゲーム業界の働き方にも適応し、管理者は場所を選ばず給与計算業務を行えます。シンプルな操作性により、人事担当者の業務効率化を実現します。

株式会社フリーウェイジャパンが提供する給与計算ソフトです。 中小企業から中堅企業まで幅広く対応しており、ゲーム業界での利用実績も見られる給与計算システムです。従業員数5名まで永年無料で利用でき、それ以上の規模でも月額1,980円からという手頃な価格設定が魅力となっています。給与計算、賞与計算、年末調整など基本的な給与業務を網羅し、各種帳票の作成や社会保険手続きにも対応しています。 ゲーム業界においては、プロジェクトベースでの契約社員や業務委託スタッフが多い環境でも、多様な雇用形態に対応した給与体系の管理が可能です。また、残業代計算機能やシフト管理機能により、ゲーム開発の繁忙期における変動の多い勤務形態にも柔軟に対応できます。クラウド型のため、リモートワークが多いゲーム業界の働き方にも適しており、どこからでも給与データの確認や処理が行えます。導入コストを抑えながら、ゲーム業界の給与計算業務を効率化したい企業に適した選択肢の一つです。

スーパーストリーム株式会社が提供する給与計算ソフトです。 SuperStream-NX 人事給与は、多様な業界に対応可能な統合型人事給与システムとして、中堅から大企業向けに設計されています。特にゲーム業界においては、プロジェクトベースでの複雑な給与体系や、クリエイターの変動的な報酬制度にも柔軟に対応できる機能を備えています。 同システムは、ゲーム開発における開発フェーズごとの人員配置や、インセンティブ制度、契約形態の多様性といった業界固有の要件に対応できるよう設計されており、従来の一般的な給与計算システムでは対応が困難だった複雑な計算処理を効率化します。また、プロジェクトごとの工数管理と連携した給与配分機能により、開発チームの成果を適切に評価・反映できる環境を提供します。 人事管理機能も充実しており、ゲーム業界でよく見られる中途採用や契約社員の管理、海外スタッフとの協業における労務管理も一元化できます。これにより、人事業務全体の効率化と、より戦略的な人材活用を実現します。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する給与計算ソフトです。 同社の勤怠管理システム「KING OF TIME」との連携を前提として設計されており、打刻データから給与計算までを一貫して処理できる特徴があります。一般的な給与計算機能に加えて、ゲーム業界特有の雇用形態や働き方に対応した設定が充実している点が注目されます。 プロジェクトベースでの変動労働時間や、開発フェーズに応じた柔軟な勤務体系、クリエイター職種の複雑な評価体系にも対応可能です。また、ゲーム業界でよく見られるインセンティブ制度や成果報酬の計算機能も標準装備されており、従来の給与計算ソフトでは対応が困難だった業界特有の要件をカバーしています。 中小規模から中堅規模のゲーム開発会社に適しており、既存の勤怠管理システムからの移行を検討している企業や、業界特有の給与体系に対応したシステムを求める企業におすすめです。クラウド型のため導入コストを抑えながら、専門性の高い給与計算業務を効率化できます。

株式会社Gozalが提供する給与計算ソフトです。 Gozalは、ゲーム業界の複雑な雇用形態や報酬体系に対応した給与計算システムで、中小から中堅規模のゲーム開発会社に適したソリューションです。一般的な給与計算ソフトでは対応が困難な、プロジェクトベースでの成果報酬やロイヤリティ計算、開発フェーズに応じた変動給与の管理など、ゲーム業界独自の給与体系を効率的に処理できます。 正社員だけでなく、フリーランスや業務委託といった多様な契約形態の人材が混在するゲーム開発現場において、それぞれ異なる報酬計算ルールを一元管理し、給与計算業務の負担を軽減します。プロジェクト管理との連携により、開発工程の進捗に応じたボーナス支給や、売上実績に基づく利益分配なども自動計算が可能です。 クリエイティブ職特有の勤務体系や、リリース前の集中開発期間における残業計算など、ゲーム業界の労働環境に配慮した機能を備えており、人事担当者の業務効率化とコンプライアンス強化を同時に実現できる給与計算システムです。

オープンアソシエイツ株式会社が提供する給与計算ソフトです。 RoboRoboペイロールは、特にゲーム業界での豊富な導入実績を持つクラウド型給与計算システムとして注目されています。ゲーム開発会社に多い複雑な勤務形態や変動的な報酬体系にも柔軟に対応できる設計となっており、プロジェクトベースでの工数管理や成果報酬の計算にも適しています。 操作性の面では、直感的なユーザーインターフェースを採用し、給与計算業務の経験が浅い担当者でも迷わず操作できるよう配慮されています。給与明細の自動作成から年末調整まで一貫してサポートし、従来の手作業による計算ミスを大幅に削減できます。 中小規模のゲーム開発会社を中心に支持されており、少人数の管理部門でも効率的に給与業務を運営できる点が評価されています。法改正への自動対応機能により、労務管理の専門知識がなくても常に最新の法令に準拠した給与計算が可能です。また、他の業務システムとの連携機能も充実しており、既存のワークフローを大きく変更することなく導入できます。

BIPO Service Japan Co. Ltd.が提供する給与計算ソフトです。 ゲーム業界の企業運営に適した機能を備えており、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織で活用されています。ゲーム開発の現場でよく見られるプロジェクトベースの業務体制や、イレギュラーな勤務形態にも対応できる柔軟性を持っています。 一般的な給与計算システムと比較して、ゲーム業界特有の雇用形態や報酬体系を考慮した設計となっており、正社員だけでなく契約社員やフリーランサーなど多様な働き方に対応しています。クリエイターの成果報酬や、リリース時期に合わせた特別手当の計算機能も搭載されており、ゲーム制作チームの複雑な給与体系を効率的に管理できます。 クラウドベースのシステムのため、リモートワークが多いゲーム業界の働き方にもマッチしており、人事担当者が場所を選ばずに給与計算業務を行えます。また、労務管理機能も充実しており、ゲーム開発の繁忙期における労働時間管理も適切に行うことができます。