小売業向けの勤怠管理システム

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株式会社ビズリーチが提供する勤怠管理システムです。旧称「IEYASU」として知られ、30名以下であれば無料から利用できる圧倒的な低価格が特徴です。クラウドサービスとして提供され、導入企業は中小・ベンチャー企業を中心に6万社を超えています。シンプルで使いやすい画面ながら、打刻漏れの防止アラートやGPS打刻、各種申請ワークフローなど必要な機能は一通り揃っており、小売店のパートスタッフから本部人事まで直感的に操作できます。Web給与明細機能も利用可能で、勤怠から給与連携までオンラインで完結するため、紙のタイムカード運用を卒業して手作業の負担を大幅に軽減できます。導入ハードルの低さと利用継続率99%を誇る手厚いサポートにより、ITに不慣れな小規模企業でも安心して利用できる勤怠管理サービスです。登録従業員が31名以上の場合も1人あたり月額100円からという低コストで利用でき、必要に応じて有料プランへのアップグレードも可能です。人事労務の専門チームが設計に携わっており、シンプルな中にも現場に即したきめ細かな機能が搭載されています。

株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。「面倒くさい勤怠管理をもっと楽に」をコンセプトに開発されており、その使いやすさから中小企業を中心に導入が進んでいます。初めて勤怠システムを扱う現場でも戸惑わないシンプルな操作画面で、アルバイトの多い小売店舗でもスムーズに定着します。出退勤や残業、休暇情報を一元管理でき、集計データからワンクリックで給与計算用データを出力可能なため、月末処理の工数を大幅に削減します。導入社数1万社超の実績があり、手厚いサポートと直感的なUIで高い満足度を得ています。クラウド型で法令対応も随時アップデートされるため、小売業の勤怠管理を安心・確実に効率化できるサービスです。また、スマートフォンからの打刻・申請にも対応しており、本部と店舗間でリアルタイムに勤怠状況を共有できます。複数の雇用区分や勤務パターンにも柔軟に設定対応でき、小売業の多様な勤務形態にもフィットします。初期設定から運用まで専任スタッフのサポートが受けられ、ITに不慣れな企業でも安心して導入できます。

jinjer株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。シリーズ累計導入社数は18,000社以上に上り、業種や企業規模を問わず利用が広がっています。スマートフォンやタブレットからいつでも打刻・申請ができ、パートやアルバイトを多く抱える小売業でも現場スタッフが簡単に操作できます。勤怠データの自動集計や残業アラート、有休管理など必要な機能が網羅されており、自社の就業ルールに合わせて柔軟に設定可能です。同シリーズの人事管理・給与計算システムとも連携でき、人事労務業務を一元化できる点も強みです。1ユーザーあたり月額300円から利用可能な手頃さと、クラウドならではの手軽な導入で、人事専任者が少ない企業でもスムーズに勤怠管理の効率化を実現できます。法改正への対応や機能拡張もスピーディで、サービス開始以来急速に導入社数を伸ばしています。人事労務の専門知識がなくても直感的に扱えるデザインで、現場主体の業務でもシステム活用が進みやすい点も評価されています。低コストながらサポート体制も整っており、導入後の疑問にもチャット等で迅速に対応してくれるため安心です。

株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。マネーフォワードのクラウドERPシリーズの一つで、会計や給与、経費精算システムと連携して中小企業の業務効率化を支援します。小売業の店舗スタッフもスマートフォンから簡単に出退勤打刻や残業申請ができ、リアルタイムで本部と共有されます。打刻漏れの自動通知や36協定超過のアラートなどコンプライアンス機能も備えており、労務管理の精度向上に貢献します。クラウドサービスのため常に最新の法規制にアップデートされ、専門知識がなくても正確な勤怠運用が可能です。マネーフォワードが提供する他の「クラウド給与」「クラウド人事管理」等と組み合わせることで、勤怠から給与計算・人事情報管理まで一元化でき、人的ミス削減と生産性向上につながります。中堅・中小規模の小売企業でも導入しやすい料金体系とサポートが整った、安心して使える勤怠管理クラウドです。金融クラウドで培った堅牢なセキュリティ基盤の上に構築されており、安心して人事データを預けることができます。全社的な人事情報の可視化とプロセス効率化を両立し、中小企業の働き方改革を後押しするクラウドサービスです。

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。クラウド型勤怠管理市場で導入社数トップクラスを誇り、62,000社・390万人以上（2024年時点）が利用しています。1人あたり月額300円という分かりやすい料金で豊富な機能を利用でき、飲食・小売業など店舗ビジネスで多く採用されています。独自開発のタッチ式タイムレコーダーによる簡単打刻や、シフト作成、残業・休暇管理など店舗運営に即した機能が充実しており、紙のタイムカードからの置き換えに最適です。変形労働時間制や36協定順守の支援機能も備え、複雑な労務管理もシステムでカバーします。導入から運用までサポート体制も万全で、ITに不慣れな現場でも安心して利用可能です。実績に裏付けられた信頼性で、多店舗展開する企業の勤怠集計業務を大幅に効率化します。2009年のサービス開始以来市場を牽引してきた存在で、機能面・運用面ともに成熟したサービスとなっています。クラウド勤怠のパイオニアとして蓄積したノウハウにより、安心して勤怠管理のデジタル化を任せることができます。

NECソリューションイノベータ株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウド型サービス「EXPLANNER/K 勤革時」として提供され、インターネット環境があれば専用VPNなしで利用できます。全国に店舗を展開する小売企業でも各拠点から容易にアクセスでき、最新の勤怠状況をリアルタイムに集計・確認可能です。PCのログオン・ログオフ情報をそのまま出退勤打刻として記録する機能や、スマホのGPSを活用した位置情報付き打刻など、多様な勤務形態への対応と不正防止に優れた仕組みを備えています。クラウドならではの迅速な法改正対応機能もあり、36協定や残業管理についても安心です。テレワークや直行直帰など新しい働き方にも対応した柔軟な設計で、店舗スタッフから本部社員まであらゆる勤務状況の勤怠を一元管理し、サービス残業の抑止や正確な労働時間管理を実現します。また、シンプルで見やすいWeb画面から勤怠データの確認・承認が行えるため、現場管理者の負担も軽減できます。NECグループによる充実したサポート体制の下、大規模な利用環境でも安心して運用できるシステムです。

SCSK株式会社が提供するクラウドERPパッケージの一部として利用できる勤怠管理システムです。会計や人事給与、経費管理と統合された「ProActive C4」のモジュールの一つで、人事・勤怠・給与を一体的に管理したい企業向けに開発されています。幅広い業種での導入実績があり、スマートフォン対応により店舗スタッフも簡単に打刻・申請が行えるなど、勤務地や雇用形態を問わず利用しやすい設計です。シフト勤務やフレックス、リモートワークといった多彩な勤務体系にも標準対応しており、店舗のパート勤務から本社オフィスのフレックスタイムまで一括管理できます。人事情報や会計データともリアルタイム連携し、勤怠情報を基にした労務分析や人件費管理も可能です。学生アルバイトからシニア社員まで誰でも使いやすいUIと豊富な機能で、小売業の勤怠管理業務に柔軟性と効率をもたらします。SCSKによる手厚いサポートの下、既存システムからの移行事例も多数あります。現場から経営まで人材データを一元活用できる基盤として、製造業における働き方改革の推進に貢献します。

エス・エー・エス株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウド型でありながら導入から運用まで専任コンサルタントによる手厚いサポートが受けられる「サポート型」を特徴としており、利用継続率99%という高い実績を誇ります。小売業を含めあらゆる業種・業態の勤怠管理に対応できる豊富な機能を備え、複数の打刻方法やシフト自動作成、36協定順守支援など、多様な働き方と労務管理ニーズに応じて柔軟に運用できます。例えば店舗ごとに異なる勤務ルールや複数回の休憩を含むシフト制勤務にも細かく設定対応でき、集計された勤怠データは給与システムと連携して給与計算の効率化も図れます。クラウド提供により法改正へのアップデートも迅速で、常に最新の労務環境に適合した状態で利用可能です。豊富な機能と万全のサポートにより、IT専任者の少ない企業でも安心して勤怠管理の効率化と正確性向上を実現できるサービスです。なお、給与奉行クラウドなど他の人事システムともAPI連携が可能で、既存システムとの親和性も高く設計されています。総合力と伴走型サポートにより、IT専任者の少ない企業でも安心して勤怠管理の効率化と正確性向上を実現できるサービスです。

株式会社名南経営ソリューションズが提供するクラウド型勤怠管理システムです。元々は会計事務所向けサービス「MyKomon」の一機能として開発されており、シンプルな勤怠運用を行う中小規模事業所に適した設計になっています。基本機能にWeb打刻や出勤簿の自動作成、有給休暇管理、各種申請ワークフローを備え、従業員の出退勤記録から月次の勤怠締め処理までを簡便に行えます。勤怠データは関連する給与計算システム「楽しい給与計算」と連動可能で、勤怠締め後の給与計算もスムーズに行えます。クラウドサービスのためソフトのインストールやバージョンアップ作業は不要で、常に最新の機能と法令対応が利用できます。初期費用を抑えて導入でき、小規模な小売店などでも紙のタイムカードから移行しやすい手軽さが魅力です。社会保険労務士グループの監修のもと、必要な機能をシンプルにまとめているため、複雑な設定不要で利用できます。クライアント企業向けサービスとしても活用されており、専門家の支援を受けながら運用することも可能です。シンプルながら必要十分な機能で小規模事業者の勤怠管理を手軽にIT化できます。