給与振込用データ出力機能対応の給与計算ソフト

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キヤノンITソリューションズ株式会社が提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は、複数の会社をまたいだグループ全体の給与を一括で計算できること。会社間の切り替えもスムーズで、10万人規模の大企業でも驚くほど高速に処理できます。 給与振込用データ出力機能では、全国銀行協会が定める標準フォーマット（FBデータ）を自動で作成してくれるため、どの金融機関でも確実に振込処理が行えます。さらに最近話題の給与デジタル払いサービスとも連携しているので、従来の銀行振込以外の支給方法にも柔軟に対応できるのが心強いポイントです。 システム面では、人事・就業・会計の各機能が一つのデータベースに統合されているため、データの整合性が保たれ、作業効率も大幅にアップします。複雑な手当や控除の設定も、専門知識がなくてもパラメータ設定で簡単に追加できるのは嬉しい機能です。 BI帳票機能や多言語対応、国際会計基準との連携も標準で搭載。オンプレミスとクラウドから運用環境を選べるため、従業員数300名から5,000名を超えるグローバル企業や持株会社での導入が着実に増えています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する給与計算ソフトです。勤怠管理でシェアNo.1を誇るKING OF TIMEの基盤と連携することで、勤怠データを確定したらワンクリックで給与計算が完了します。保険料の改定も自動で更新されるため、手間のかかる作業から解放されます。 給与振込用データ出力機能では、全銀協フォーマットに対応したFBデータを簡単に作成できます。さらに、給与支払日が休日に重なった場合は、前後の営業日に自動でシフトしてくれるので、振込作業もスムーズです。 従業員の利便性も充実しており、Web明細機能でスマートフォンから給与明細を確認できるほか、年末調整のオンライン化やマイナポータル連携といった機能も標準で搭載されています。 料金体系もシンプルで、初期費用は一切かかりません。勤怠管理・人事・給与・分析まで含めて、月額300円／人のワンプライス。1名の小規模企業から5,000名を超える大企業まで幅広く対応しています。 セキュリティ面では、ISO27001準拠のデータセンターを使用し、IP制限や二要素認証にも対応。労務アラートや36協定の残業通知機能も備えており、多拠点を持つ企業でも安心してご利用いただけます。

Gozal（提供：株式会社ベーシック）は給与計算・勤怠・Web給与明細の管理を統合したクラウド労務サービスです。特に便利なのが給与振込用データの出力機能で、全国銀行協会フォーマットに対応したテキストファイルを簡単に作成できます。事前に各従業員の口座情報を登録しておけば、毎月のFBデータ作成はワンクリックで完了。作成したデータをネットバンキングにアップロードするだけで振込が完了するため、これまで手作業で行っていた面倒な振込業務から解放されます。料金は従業員1人あたり月額590円からとリーズナブルで、中小企業はもちろん上場企業でも導入実績があります。社労士が監修したチェック機能が搭載されているので給与計算のミスを防げますし、24時間体制のサポートがあるため、労務管理に不慣れな方でも安心してお使いいただけます。

オープン株式会社が提供する給与計算ソフトです。RoboRoboペイロールは、給与計算代行サービスとシステムをセットにしたワンパッケージソリューションです。月額1,000円／人の定額料金で、社会保険手続き代行や一次監査などのBPOサービスと給与計算システムを同時にご利用いただけます。 特に便利なのが給与振込用データ出力機能で、全銀協フォーマットに対応したFBデータを自動作成します。これにより、給与・賞与・住民税の振込業務は銀行へのアップロードだけで完了し、振込作業が大幅に効率化されます。お使いの勤怠システムとも連携でき、複数の給与体系や口座分割振込など、様々な運用パターンに柔軟に対応します。 従業員向けにはWebポータルを用意しており、給与明細の確認や年末調整の申告作業をスマートフォンで手軽に行えます。法改正や保険料率の変更は、クラウド上で自動アップデートされるため、常に最新の法令に対応した運用が可能です。マイナンバーの暗号化管理や電子申請API機能も標準で搭載しています。 セキュリティ面では、ISO27001を取得したデータセンターでの運用に加え、SSL暗号化や二要素認証でしっかりと保護。専任エンジニアが導入をサポートするため、中小企業から大企業まで100社を超える導入実績を誇ります。

NECソリューションイノベータ株式会社が提供する給与計算ソフトです。人事・給与・就業・ワークフローの各機能を一つのデータベースで管理できるため、部門間の情報共有がスムーズになります。最大10,000項目のカスタムフィールドを活用することで、複雑な給与体系にもプログラミング知識なしで対応可能です。 特に便利なのが給与振込用データの出力機能で、全国銀行協会の標準フォーマット（全銀協フォーマット）に準拠したFBデータを自動作成します。給与の締日グループごとにデータを分けて出力したり、口座別に集計したりする作業も簡単に行えるため、経理担当者の負担を大幅に軽減できます。 また、Excelファイルを使った大量データの一括処理や、前月との比較分析、給与改定のシミュレーション機能も標準で備わっています。導入形態も柔軟で、クラウド版の「STAFFBRAIN on CLOUDiS」やアウトソーシングサービスも選択できます。1,000名から20,000名規模の大手企業やグループ会社において、短期間での導入実績を持つ企業向けシステムとして高く評価されています。

NECソリューションイノベータ株式会社が提供する給与計算ソフトです。STAFFBRAIN on CLOUDiSは人事・給与・就業・ワークフローを一つのデータベースで統合し、企業独自の給与体系にも柔軟に対応できます。最大10,000項目のカスタムフィールドを設定でき、プログラミング知識がなくても簡単にカスタマイズが可能です。 給与振込用データ出力機能では、全銀協フォーマットに対応したFBデータを自動生成し、給与締日グループごとや複数の支給日に分けて出力することができます。複数口座への振込や外貨での支給にも対応しており、多様な給与支払いパターンに柔軟に対応します。 Excelでの一括データ更新機能により、大量の給与データも効率的に処理できます。前月対比レポートやシミュレーション帳票も標準で用意されているため、給与計算の精度向上と業務効率化を同時に実現できます。 クラウド版なら初期投資を抑えながら短期間での導入が可能で、勤怠管理システムや会計ソフトとのAPI連携も充実しています。スマートフォン対応のセルフサービス機能、マイナンバーの暗号化管理、法改正への自動対応など、セキュリティと利便性を両立。1,000〜20,000名規模の大手企業での導入実績が豊富です。

株式会社オービックが提供する給与計算ソフトです。大規模企業向けERPパッケージ「OBIC7」の一部として開発されており、人事・会計・就業管理といった基幹システムと連携して、給与業務を効率的に一元管理できます。 特に注目すべきは給与振込用データの出力機能で、全銀協フォーマットに対応したFBデータを簡単に生成できます。複数の会社や支給日が異なる場合でも、一括振込データや住民税納付データを同時に出力できるため、経理業務の負担を大幅に軽減します。 システムの柔軟性も魅力の一つで、700項目を超える支給・控除項目や計算式を自由に設定可能です。昇給による差額の追給計算なども自動で処理してくれるので、複雑な給与計算も安心して任せられます。 セキュリティ面では、申請承認のワークフローや詳細な権限設定、監査ログ機能を標準搭載しています。マイナンバーは暗号化して管理され、e-Gov電子申請との連携により、年末調整や社会保険手続きもスムーズに完了できます。 導入形態はオンプレミス・クラウドから選択でき、専門コンサルタントによる手厚いサポートが受けられます。数千名から数万名規模の大手企業グループでの豊富な導入実績があり、信頼性の高いシステムです。

株式会社ニッセイコムが提供する給与計算ソフトです。GrowOne 給与SXは、999通りの給与体系に対応できる統合データベース型の人事給与パッケージで、勤怠管理や人事データとリアルタイムで連携しながら給与計算を自動で行います。 特に注目すべきは給与振込用データ出力機能の充実ぶりです。全銀協フォーマットに準拠したFBデータを簡単に生成でき、給与・賞与・住民税の振込手続きがワンクリックで完了します。複数の銀行口座への分割振込や、異なる支給日への対応、さらには外貨での支給まで可能です。 システム連携の面でも優れており、API経由で会計ソフトや各種SaaSとスムーズにデータ連携できます。CSVファイルのインポートやExcelでの出力機能により、大量のデータ処理も効率よく進められます。 セキュリティ面では、マイナンバーの暗号化管理やe-Gov電子申請との連携、法改正への自動対応を標準で備えています。ISO27001認証を取得したデータセンターでの運用と定期的な脆弱性チェックにより、安心してお使いいただけます。 50名から1,000名規模、さらには大企業まで幅広い業種での導入実績があり、専任コンサルタントのサポートにより最短2週間での運用開始が可能です。

NECネクサソリューションズ株式会社が提供する給与計算ソフトです。販売・会計・勤怠といったバックオフィス業務を丸ごとカバーするクラウドERPで、勤怠データの取り込みから給与計算、Web明細の配信まで、面倒な作業を一気通貫で自動化してくれます。 特に便利なのが給与振込用データ出力機能で、全銀協フォーマットのFBデータを自動生成し、給与・賞与・住民税それぞれに適した振込コード（給与11・賞与12・総合21）を自動で付与してくれます。あとは銀行にアップロードするだけで振込手続きが完了するので、毎月の振込作業がとてもスムーズになります。 会計システムとの連携により帳票作成の手間も大幅に削減でき、実際に工数を1/20まで減らした企業もあります。法改正やマイナンバーの管理といった面倒な対応も、クラウド側で自動更新されるため安心です。 初期費用なし、月額7,500円からという手頃な価格設定で、20～300名規模の成長企業でも導入しやすくなっています。勤怠システムや既存の会計ソフトとのAPI連携も簡単で、従業員もスマホから各種手続きができるため、テレワーク環境にもしっかり対応。給与業務からスタートして、必要に応じて他の機能も段階的に追加できる柔軟性も魅力の一つです。