給与振込用データ出力機能対応の給与計算ソフト

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中央システム株式会社が提供する給与計算ソフトです。勤怠管理システム「RecoRu」と同じ基盤で連携するため、勤怠データから給与計算、Web給与明細の配布、年末調整まで、すべての工程が自動的につながります。 特に注目したいのが給与振込用データ出力機能の便利さです。複数の銀行口座に対応したFBデータ（ファームバンキングデータ）をワンクリックで作成でき、全銀協フォーマットですぐに送信できるため、これまで手間のかかっていた振込業務を約90％も短縮できます。 従業員向けには、スマホで給与明細を確認できるセルフサービス機能や、源泉徴収票のPDF配布機能を用意。管理者には、AIが残業時間の超過を自動で知らせるアラート機能もあります。法改正への対応も年4回の自動アップデートで安心です。 料金は月額300円／人という業界最安水準を実現しており、中小企業から300名規模の成長企業まで、予算を気にせずクラウド化に踏み出せます。ISMS認証を取得したデータセンターでの運用に加え、IP制限や二要素認証といったセキュリティ対策も万全です。

給料らくだプロ（提供：BSLシステム研究所）は中小企業向けの給与計算ソフトで、プロ版では全国銀行協会（全銀協）フォーマットによる振込データ出力に対応しています。給与や賞与の支給データから振込依頼書や振込用ファイルを自動で作成してくれるので、そのファイルをネットバンキングにアップロードするだけで従業員への一括振込が完了します。 操作画面はアイコンを中心としたデザインで分かりやすく、給与計算が初めての方でも安心です。残業代や各種手当の計算も自動で行ってくれるため、複雑な計算に悩む必要がありません。給与明細書はフルカラーでの印刷やPDF出力にも対応しており、年末調整機能も最初から搭載されています。 特に注目したいのが給与振込用データ出力機能への対応で、これまで手作業で行っていた銀行振込の準備作業を大幅に効率化できます。上位版・普及版ともに手頃な価格設定で、中小企業にとってコストパフォーマンスの高い給与計算ソフトといえるでしょう。

給料らくだプロ（提供：BSLシステム研究所）は中小企業向けの給与計算ソフトで、プロ版では全国銀行協会（全銀協）フォーマットによる振込データ出力に対応しています。給与や賞与の支給データから振込依頼書や振込用ファイルを自動で作成してくれるので、そのファイルをネットバンキングにアップロードするだけで従業員への一括振込が完了します。 操作画面はアイコンを中心としたデザインで分かりやすく、給与計算が初めての方でも安心です。残業代や各種手当の計算も自動で行ってくれるため、複雑な計算に悩む必要がありません。給与明細書はフルカラーでの印刷やPDF出力にも対応しており、年末調整機能も最初から搭載されています。 特に注目したいのが給与振込用データ出力機能への対応で、これまで手作業で行っていた銀行振込の準備作業を大幅に効率化できます。上位版・普及版ともに手頃な価格設定で、中小企業にとってコストパフォーマンスの高い給与計算ソフトといえるでしょう。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。最大の特長は給与振込用のFBデータ出力機能で、全銀協フォーマットに準拠した振込データを簡単に作成できるため、銀行への給与振込手続きが大幅に効率化されます。労働基準法に基づいた給与計算はもちろん、有給休暇などの休暇管理や年末調整といった人事労務の基幹業務をしっかりカバー。初めて給与計算ソフトを使う方でも迷わず操作できるよう、画面デザインはとてもシンプルで分かりやすく設計されています。マイナンバーの取り扱いについても厳重なセキュリティ対策を施しており、法改正があった際の対応も心配無用です。最新の法令情報はオンラインで自動更新されるので、常に正確な計算が行えます。また、企業によって異なる複雑な給与規定にも柔軟に対応できる設定の自由度の高さも魅力の一つです。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。最大の特長は給与振込用のFBデータ出力機能で、全銀協フォーマットに準拠した振込データを簡単に作成できるため、銀行への給与振込手続きが大幅に効率化されます。労働基準法に基づいた給与計算はもちろん、有給休暇などの休暇管理や年末調整といった人事労務の基幹業務をしっかりカバー。初めて給与計算ソフトを使う方でも迷わず操作できるよう、画面デザインはとてもシンプルで分かりやすく設計されています。マイナンバーの取り扱いについても厳重なセキュリティ対策を施しており、法改正があった際の対応も心配無用です。最新の法令情報はオンラインで自動更新されるので、常に正確な計算が行えます。また、企業によって異なる複雑な給与規定にも柔軟に対応できる設定の自由度の高さも魅力の一つです。

応研株式会社が提供するERP連携型給与計算ソリューションです。給与大臣NXの豊富な機能はそのままに、ERPシステムの一部として人事・給与・財務を一元管理することができます。特に注目すべきは、給与振込用FBデータ出力機能が標準で搭載されている点です。この機能により、全銀協フォーマットに準拠した振込依頼データを簡単に作成でき、銀行への給与振込手続きが格段にスムーズになります。 中堅・大企業向けに設計されているため、複数の事業所やグループ会社をまたいだデータ連携も得意とします。また、大量の帳票を一括で出力する機能も備えており、月末の給与処理や年末調整といった繁忙期でも効率的に業務を進められます。 従来の給与計算ソフトとは異なり、ERPとの連携により経理システムとの重複入力を解消し、データの整合性も保たれます。これにより、給与計算業務の精度向上と大幅な作業時間短縮を実現できる、企業の成長を支える頼れるパートナーです。

応研株式会社が提供する上位版給与計算ソフトです。「給与大臣NX」をベースに、さらに高度な機能を搭載した製品で、特に給与振込業務の効率化に力を発揮します。給与振込用のFBデータを簡単に出力できるため、銀行への振込手続きがスムーズに行えます。 大企業や官公庁での利用を想定した堅牢な作りが特徴で、複数の管理者による承認フローや、詳細な権限設定にも対応しています。豊富な管理帳票により、様々な角度から給与データを分析・管理することが可能です。 また、社会保険や労働保険といった各種手続きの管理機能も充実しており、電子申請にも対応しているため、行政機関への届出業務も効率的に進められます。毎月の給与計算はもちろん、年末調整などの年次業務まで、人事・給与に関する幅広い業務をこの一つのソフトでカバーできるのが大きな魅力です。 規模の大きな組織で、給与業務の正確性と効率性の両方を求める企業にとって、心強いパートナーとなるソフトウェアです。

ジンジャー給与は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算システムです。10名の小規模企業から1万人の大企業まで幅広く対応しており、これまでに18,000社を超える企業で導入されています。 このシステムの大きな特徴は、給与振込用データ出力機能への対応です。給与計算が完了した後、従業員の口座情報をもとに全銀協フォーマット（FBデータ）で振込データを自動生成し、テキスト形式で出力します。このデータを銀行などの金融機関にアップロードするだけで、従業員への給与振込が完了するため、これまで手作業で行っていた振込処理を大幅に効率化できます。 さらに、勤怠管理システムや人事システムとの連携機能も充実しています。勤怠データが自動で給与計算に反映されるため、データの入力ミスを防ぎながら、勤怠管理から給与計算、年末調整まで一連の業務をスムーズに進められます。給与明細についても、Web上で配信される仕組みになっており、従業員はスマートフォンからいつでも確認できるため、利便性の向上にもつながります。

ジンジャー給与は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算システムです。10名の小規模企業から1万人の大企業まで幅広く対応しており、これまでに18,000社を超える企業で導入されています。 このシステムの大きな特徴は、給与振込用データ出力機能への対応です。給与計算が完了した後、従業員の口座情報をもとに全銀協フォーマット（FBデータ）で振込データを自動生成し、テキスト形式で出力します。このデータを銀行などの金融機関にアップロードするだけで、従業員への給与振込が完了するため、これまで手作業で行っていた振込処理を大幅に効率化できます。 さらに、勤怠管理システムや人事システムとの連携機能も充実しています。勤怠データが自動で給与計算に反映されるため、データの入力ミスを防ぎながら、勤怠管理から給与計算、年末調整まで一連の業務をスムーズに進められます。給与明細についても、Web上で配信される仕組みになっており、従業員はスマートフォンからいつでも確認できるため、利便性の向上にもつながります。

ジョブカン給与計算 (提供：Donuts株式会社) は中小企業向けクラウド給与計算ソフトで、従業員500名程度までの企業に適した料金プランが用意されています。 このソフトの最大の特徴は、給与振込用データ出力機能への対応です。給与を確定した後、ボタンひとつで全銀協フォーマットの振込データ（FBデータ）を簡単に出力できます。生成されたFBデータを銀行専用ソフトに取り込むことで、銀行窓口まで足を運ぶ手間を省き、オフィスから直接一括振込処理が可能になります。 さらに振込一覧表はPDFとCSVの両形式で出力でき、振込実行前に支払内容をしっかりと確認することができます。勤怠管理システムとの連携機能も備えており、複数のシステムから得られるデータを一元化することで、毎月の給与計算業務にかかる時間と手間を大幅に削減します。 また、頻繁に発生する法改正についても自動で対応するため、担当者が法令の変更内容を調べて手動で設定を変更する必要がありません。常に最新の法令に基づいた正確な給与計算を行うことができます。