社会保険料の随時改定対応の給与計算ソフト

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株式会社電通国際情報サービスが提供する給与計算ソフトです。最大の特徴は、社会保険料の随時改定への対応が非常にスムーズなことです。従業員の報酬に変動があると、システムが自動的に検知して随時改定の判定を行い、e-GovやマイナポータルAPIを通じて申請まで完了します。月額変更届も帳票デザイナで自由にレイアウト設定できるため、手間がかかりません。 高速計算エンジンを搭載しており、10,000名規模の給与計算でも短時間で処理が完了します。差異チェック機能もついているので計算ミスを防げるのも安心です。すでに1,000社を超える企業が導入しており、多くの現場で実績を積んでいます。 クラウド運用とワークフロー機能により、BCP対策と拡張性の両方を実現。XML・CSV出力、公文書保管、操作ログ機能でJ-SOX対応もサポートします。労働保険年度更新との連携や、AI OCRによる紙台帳の高速取込みも可能です。さらに統計分析で賃金差異を可視化して人材戦略を支援し、AIチャットボットが給与照会の一次対応を担当。Power BI連携による人件費ダッシュボードの自動更新、多階層ロール設定によるグループ横断の権限制御まで細かく対応できます。

ニッセイコム株式会社が提供する給与計算ソフトです。給与・賞与計算はもちろん、社会保険・年末調整・労働保険まで一つのシステムで管理できます。特に社会保険料の随時改定への対応に優れており、固定賃金に変動があった場合は自動的に対象者を抽出し、月額変更届を作成します。さらにPSDシステムを通じてe-Govへの申請から公文書の取得まで、一連の手続きを効率化できます。 給与計算では、グロスアップ計算や手取り保証のシミュレーション機能を搭載し、複雑な計算も簡単に処理できます。勤怠システムや会計システムとの連携は、REST APIやCSVファイルで簡単に実現。ローコード仕様の帳票設計機能により、現場のニーズに合わせた改善を素早く行えます。 主に200〜2,000名規模の製造業や物流業での導入実績があり、コストパフォーマンスの良さが評価されています。深夜割増やみなし労働時間の設定も柔軟に対応し、ワークフローの自動起票でさらなる業務効率化を実現。従業員による住所変更や扶養家族の異動登録機能、AIによる手続き漏れアラート機能も備えています。ISO 27001準拠のクラウド環境と充実したサポート体制で、安心してご利用いただけます。