マイナンバー管理対応の給与計算ソフト

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NECネクサソリューションズ株式会社が提供する給与計算ソフトです。販売・会計・給与・勤怠の4つの機能が一つになったクラウドサービスで、月額7,500円から始められます。給与モジュールには勤怠データのCSV取り込みやタイムレコーダーとの連携、Web明細の配信機能が最初から備わっており、給与処理で発生する仕訳データを会計側へ自動で送るため、従来の手作業を20分の1まで短縮できます。 特に重要なマイナンバー管理については、データの暗号化保管やアクセス制御、電子申告帳票の自動作成など、政府ガイドラインに沿った厳格な管理体制を整えています。初期費用は一切かからず、法改正への対応も自動でアップデートされるため、常に最新の制度に準拠した運用が可能です。 スマートフォンにも対応した操作画面は直感的で分かりやすく、ITに慣れていない方でも安心してお使いいただけます。販売や会計システムとデータが連携することで重複入力がなくなり、給与処理から資金繰りまでの流れを一元管理できるため、中小企業のデジタル化を強力にサポートします。10名から500名規模の企業に最適で、段階的な導入と従量課金制により無理のないスタートが可能。国内データセンターによる99.9%の稼働保証とBCP対策で、安心してご利用いただけます。

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する給与計算ソフトです。ADPS給与の最大の特徴は、人事・勤怠・申請ワークフローが同じシステム基盤で動くため、従業員情報を一箇所で管理しながら給与・賞与計算を自動で行えることです。マイナンバー管理については、ワークフローを通じて安全に収集し、暗号化されたデータベースとアクセス制御によって厳重に保管されます。さらに帳票への出力も自動化されているため、手作業による入力ミスや二重登録のリスクを大幅に削減できます。 法定帳票の作成や銀行振込用のFBデータ出力もスピーディーに処理でき、勤怠データや人事情報とリアルタイムで連動するため、データの食い違いがあればすぐに気づけます。オンプレミス・クラウドどちらの環境でも利用可能で、カスタマイズの自由度が高いのも魅力です。特に製造業や流通業など、独自の給与ルールを持つ500名から数千名規模の企業に適しています。BI連携機能を使えば人件費の詳細分析やシフトパターンのシミュレーションも行え、経営判断に必要な指標を分かりやすく可視化できます。