マイナンバー管理対応の給与計算ソフト

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株式会社電通国際情報サービスが提供する「STAFFBRAIN on CLOUDiS」は、STAFFBRAINのクラウド版で、中堅企業向けに最適化された人事給与統合システムです。人事・給与・勤怠の各機能を一つのパッケージにまとめており、複数のシステムを使い分ける煩わしさがありません。特に注目したいのは、マイナンバー管理機能が標準搭載されていることで、法改正に対応した個人情報の安全な取り扱いが可能になっています。 すでに1200社を超える企業が導入しており、上場企業から成長企業まで様々な規模・業種で活用されています。ウェブブラウザがあれば利用できるため、複数の拠点を持つ企業でも一元管理が簡単です。年間更新により常に最新機能を使えるのも魅力の一つです。 セキュリティ面では、ISMS認証を取得したクラウド基盤で運用されており、大切な従業員データをしっかりと守ります。SaaSモデルのため初期費用を抑えて導入でき、他のHR系サービスとの連携もスムーズです。従業員が自分で勤怠を打刻したり給与明細を確認したりできるセルフサービス機能も備わっているため、人事部門の負担軽減にもつながります。NTTデータの信頼性の高いクラウド基盤上で提供されており、豊富なオプションで企業の成長に合わせてカスタマイズできます。

株式会社オービックが提供する基幹業務クラウド「OBIC7クラウドソリューション」は、財務会計・販売・在庫・人事給与といった基幹業務を幅広くカバーするプライベートクラウド型ERPシステムです。一般的なパブリッククラウドとは違い、お客様専用の環境で動作するため、セキュリティの高さと運用の柔軟性を両立できるのが特徴です。 各業務システムを統合して管理できるので、グループ企業全体での業務効率化が図れます。給与計算については、毎月の給与支払いから年末調整、算定基礎届の作成まで、人事労務に関わる一連の業務をまとめて処理できます。特に重要なマイナンバー管理への対応も万全で、専用オプションを使えば従業員のマイナンバーを暗号化して安全に保管・管理することが可能です。 建設業や製造業などの大規模な組織での導入実績が豊富で、複雑な業務要件にもしっかり対応します。システムの設計から提供まですべて自社で手がけているため、細かな要望にも応えやすく、サブスクリプション形式で利用できます。専任コンサルタントが導入をサポートし、法改正にも継続的に対応してくれるので、長期間安心してお使いいただけます。