マイナンバー管理対応の給与計算ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

BSLシステム研究所が提供する給与計算ソフトです。社労士の監修のもと開発されており、残業代や通勤費、有給手当など様々な支給・控除項目を自動で計算してくれるため、毎月の給与計算や賞与計算にかかる時間を大幅に短縮できます。 給与明細や賞与明細は、会社の運用に合わせて項目を自由にカスタマイズすることが可能です。さらに、オプションサービスの「給与帳Cloud」を利用すれば、作成した明細書をPDF形式でクラウド経由で従業員に配信でき、印刷や配布の手間も省けます。 近年重要性が高まっているマイナンバー管理にもしっかりと対応しており、個人情報の適切な管理をサポートします。操作画面は直感的で分かりやすく設計されているため、給与計算ソフトを初めて使う方でも安心して導入できます。 導入コストも抑えられており、特に中小企業での利用に最適な製品となっています。給与計算業務の効率化を検討されている企業におすすめのソフトウェアです。

弥生株式会社が提供するクラウド型給与・年末調整ソフトです。最大の特徴は、給与明細や年末調整アンケートをWeb化することで、完全なペーパーレス運用を実現している点です。従業員はスマートフォンからいつでも手軽に各種申告手続きを済ませることができ、総務担当者の負担も大幅に軽減されます。 給与や賞与の計算は全て自動で行われるため、複雑な計算ミスの心配がありません。また、既存の勤怠管理システムとの連携も可能で、勤務時間のデータを直接取り込んで給与計算に反映させることができます。 特に注目すべきは、マイナンバー管理への対応です。従業員が自分で個人情報やマイナンバーを入力・登録できる仕組みになっており、企業側が直接マイナンバーを取り扱うリスクを軽減しながら、厳重なセキュリティ体制の下で安全に管理されています。 さらに、頻繁に変更される労働関連法令にも自動で対応するため、常に最新の法令に準拠した給与計算が可能です。中小企業から上場企業まで、企業規模を問わず幅広く活用されている実績のあるソフトです。

PCA株式会社が提供する中堅・大企業向けクラウド給与計算ソフトです。PCAクラウド給与の基本機能をベースに、グループ企業管理や社員マスターの一元管理、出向者の労災保険処理といった、中堅企業の複雑な業務に対応した機能を充実させています。PCAの人事管理シリーズと連携することで、グループ全体の人事情報を統合管理でき、複数拠点や関連会社を抱える企業でも人事・給与業務を効率的に一元化できます。さらにマイナンバー管理にも対応しており、従業員の個人番号を安全に収集・保管・利用できる体制を整えています。クラウドサービスなので、どこからでもアクセス可能で、最新の法改正にも自動対応するため、企業の人事担当者の負担を大幅に軽減します。

応研株式会社が提供するERPシリーズ製品の「給与大臣NX ERP」は、中堅企業以上の複数拠点・部署を持つ企業向けに最適化されています。 この製品の最大の特徴は、給与計算だけでなく就業管理や人事管理システムとも連携し、従業員の人事情報を一箇所で管理できることです。勤怠データの取り込みから年末調整まで、面倒な作業を自動化してくれるため、複雑な給与体系でもスムーズに処理できます。さらに、マイナンバー管理にもしっかり対応しており、個人番号の適切な取り扱いと安全な管理を実現します。 大規模なデータを活用できるDWH機能も搭載されているので、経営陣はリアルタイムで会社の状況を把握し、的確な判断を下すことが可能です。導入方法も選択の幅が広く、自社サーバーでの運用はもちろん、クラウド環境での利用にも対応しています。導入から保守まで一貫したサポートが受けられるのも安心です。 豊富なテンプレートやオプション機能により、企業独自の複雑な要件にも柔軟に対応。多言語・多通貨機能でグローバル展開にも対応し、将来の事業拡大を見据えた企業グループ全体の効率化を実現する頼れるパートナーです。

応研株式会社が提供する給与計算ソフト「給与大臣NX Super」は、基本版NXをベースに労働保険関連機能を大幅に強化した上位版です。中堅企業から大企業まで、さまざまな給与体系にしっかりと対応できます。 操作性の良さはNXから引き継ぎ、誰でも使いやすい設計になっています。労働保険料算定基礎賃金集計表や概算・確定申告書、被保険者離職証明書といった煩雑な帳票類も、すべて自動で作成してくれるので手間がかかりません。勤怠データや福利厚生のデータを読み込ませれば、複雑な計算処理もスムーズに行えます。年末調整や社会保険料の計算スピードも格段に向上しています。 マイナンバー管理については、収集から登録、廃棄まで安全なフローでしっかりサポート。セキュリティ面でも安心して運用できます。法改正があってもプログラムの自動更新で対応するため、常に最新の法令に準拠した処理が可能です。 自社独自の給与制度や退職金制度にも柔軟に対応し、複数の手当計算や割増賃金の算出もお任せください。製造業や流通業を中心に豊富な導入実績があり、複数拠点を持つ企業でも効率的に運用されています。人事管理や財務会計システムとの連携も可能で、会社全体の業務効率化を実現できます。

CCSサポート株式会社が提供する「CCS給与計算」は、中小企業向けの低価格給与計算ソフトです。月々の給与計算から年末調整まで、これ一つですべて処理できます。操作画面はとてもシンプルで、普段パソコンをあまり使わない方でも迷わず操作できるよう工夫されています。 社会保険料や源泉所得税は自動で計算してくれるため、複雑な計算に悩む必要がありません。法律が変わった時のプログラム更新も無料で提供されるので、常に最新の制度に対応できて安心です。給与明細書は印刷はもちろん、メール配布にも対応しているため、ペーパーレス化も進められます。 特に重要なのがマイナンバー管理への対応です。従業員のマイナンバーを安全に収集・登録・保管する機能が備わっており、法令で求められる厳格な管理要件もしっかりクリアできます。 様々な業種で導入実績があり、多くの企業からコストパフォーマンスの高さを評価いただいています。人手不足に悩む中小企業にとって、初期費用を抑えながら短期間で導入できる頼もしいソリューションです。導入後のサポートも電話とメールで素早く対応するため、困った時も安心してご利用いただけます。

株式会社ミロク情報サービスが提供するクラウドERP「MJSLINK DX 給与大将」は、中堅・中小企業向けクラウドERPシステムです。給与計算や賞与計算はもちろん、入退社・異動管理まで自動化することで、煩雑な人事業務を大幅に効率化できます。従業員のデータは一つのシステムで一元管理でき、従業員用のWeb画面からの情報参照や申請ワークフローにより、人事担当者の負担を軽減しながら従業員の利便性も向上します。 人事異動のシミュレーション機能や各種分析機能も搭載されており、組織運営における重要な意思決定をデータに基づいて行えます。特に注目すべきは、MJSのマイナンバー管理システムとの連携機能です。マイナンバーの登録から保管、履歴管理まで、法令に準拠した安全な管理体制を実現できます。 クラウド型のため初期投資を抑えながら導入でき、会計や販売管理といった他のERPモジュールとの連携もスムーズです。法令改正への自動対応により、年末調整や社会保険届の作成も効率的に処理できます。導入後もMJSの手厚いサポート体制があるため、法改正対応やシステムトラブルの際も安心です。成長企業のニーズに応える柔軟性を持ち、多くの企業で導入実績を重ねています。

株式会社ミロク情報サービスが提供するクラウドERP「MJSLINK DX 給与大将」は、中堅・中小企業向けクラウドERPシステムです。給与計算や賞与計算といった毎月の定型業務を自動化し、入退社や異動の管理も含めて人事データをひとつのシステムで管理できます。従業員は専用のWeb画面から給与明細の確認や各種申請が行えるため、人事担当者の負担軽減につながり、働く人の満足度アップにも役立ちます。 人事異動のシミュレーション機能や豊富な分析機能も搭載されており、経営陳の組織運営に関する判断をデータでサポートします。特に重要なのは、MJSのマイナンバー管理システムとしっかり連携している点です。マイナンバーの登録から保管、変更履歴の管理まで、セキュリティに配慮しながら安全に一元管理できるため、コンプライアンス面でも安心です。 クラウド型なので大きな初期投資は不要で、会計や販売管理など他のERPモジュールとの連携もスムーズです。法令改正への自動対応機能や年末調整の効率化機能も充実しており、導入後はMJSの手厚いサポートで法改正やトラブルにも対応してもらえます。

ミロク情報サービスが提供する「Galileopt DX」は、中堅企業向けの次世代クラウドERPソリューションです。会計・販売・給与・人事といった基幹業務を一つのシステムで管理できるため、部門間の連携がスムーズになり、全社的な業務効率化を実現できます。データウェアハウス機能とワークフロー機能を搭載しており、経営に必要な情報をリアルタイムで分析し、的確な経営判断をサポートします。 給与計算機能「Galileopt DX 給与大将」は、複雑な給与体系や多様な手当計算にもしっかり対応します。人事・勤怠システムと連動することで、データ入力の手間を大幅に削減でき、給与計算業務の効率化が図れます。特に重要なマイナンバー管理については、MJSの専用管理システムと連携し、源泉徴収票の作成から各種申告書の印刷まで安全に処理できます。アクセス権限や取扱履歴もしっかり管理されるため、個人情報保護の観点からも安心です。 AI・RPA・IoTなどの最新技術との連携により、業務の自動化やDX推進も可能です。多通貨・多拠点管理機能により海外展開している企業でも活用でき、サブスクリプション型なので常に最新機能を利用できます。

株式会社電通国際情報サービスが提供する「STAFFBRAIN」は、Webブラウザベースで動作する統合人事・給与・就業パッケージです。人事情報を一箇所にまとめて管理でき、煩雑になりがちな人事・給与・勤怠業務をスムーズに進められます。項目設定の自由度が高く、会社独自の人事制度や複雑な手当計算にも幅広く対応可能です。 操作画面は分かりやすく設計されており、従業員自身が各種申請を簡単に行えるワークフロー機能も充実しています。これにより人事担当者の作業負担が大幅に軽減されるでしょう。 特に注目すべきは、マイナンバー管理機能の充実です。厳格なセキュリティ要件が求められるマイナンバーの取扱いから、年末調整、社会保険申請まで、法令に沿った処理を安全に実行できます。 1000社を超える導入実績を誇り、大企業の複数拠点・グループ会社での運用実績も豊富です。導入時は専門コンサルタントがしっかりサポートし、各社の業務に合わせたカスタマイズ設計を提案してくれます。人事専任者が少ない会社でも無理なく運用でき、事業拡大に応じて長期間活用し続けられるシステムです。