パッケージ型の給与計算ソフト

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応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。「給与大臣NX ERP」は、人気の給与大臣NXをベースに、ERP機能を大幅に強化した上位パッケージ型ソフトウェアです。特にグループ企業や大規模組織での活用を想定して設計されており、複数の会社や部門をまたいだ給与マスターの共通化が可能になっています。 このパッケージ型システムの大きな特徴は、基幹人事機能の充実にあります。多法人共通マスターや有給休暇管理といったERP機能を標準搭載し、組織全体の人事情報を一元管理できます。もちろん、給与・賞与計算や年末調整といった基本機能も従来通りしっかりとカバーしており、計算ルールの柔軟性も保たれています。 実際の導入実績も豊富で、上場企業を中心に採用が広がっています。SAP、Oracleなど大手ERPシステムとの連携実績もあり、既存システムとの統合もスムーズに進められます。社員数1000名以上の大規模組織に最適化されたパッケージ型ソフトとして、ワークフロー承認や国際会計基準対応といった拡張機能も用意されています。導入から運用まで専門コンサルティングでサポートし、情報セキュリティや内部統制の強化も実現します。

NECソリューションイノベータが提供する給与計算ソフトです。人事データや勤怠実績を自動で連携させることで、給与計算業務をスムーズに進められるグループ人事給与トータルソリューションとなっています。 このパッケージ型システムの大きな強みは、多様な働き方や複雑な給与体系にも柔軟に対応できる計算式設定機能です。また、タレントマネジメント機能も搭載されており、人材の活用と管理を一元化できます。Web入力やモバイル連携にも対応しているため、リモートワーク環境でも問題なく業務を継続できるのが特徴です。 会計システムや金融システムとのデータ連携により、バックオフィス業務全体をスムーズに統合することが可能です。すでに10,000名規模の企業での導入実績があり、大企業が求める高度なセキュリティと大規模処理能力を兼ね備えています。 標準機能として電子申請やWeb明細機能を提供し、法改正への対応も迅速に行われます。操作画面は直感的で覚えやすく、英語対応も可能なため、グローバル企業でも安心して利用できます。継続的なバージョンアップにより法改正対応が自動化され、運用負荷を軽減します。導入時のコンサルティングやサポート体制も整っており、中堅・大企業の人事基盤を長期間にわたってサポートします。

BIPO Service Japanが提供する給与計算ソフトです。クラウド型のグローバル人事給与システムとして、日本を含む世界各国の給与計算・人事管理を一つのプラットフォームで統合管理できます。パッケージ型でありながら、日本の法定要件にしっかりと準拠した給与・賞与計算ルールを標準搭載しており、コンプライアンス対応の負担を大幅に軽減します。 各国の労務規制や税制の違いにも対応しているため、多国籍企業の海外進出を力強くサポートします。従業員が自分で給与明細を確認したり、年末調整の申請を行えるセルフサービス機能も充実しており、人事部門の業務効率化にも貢献します。 従業員数の増減に柔軟に対応できるスケーラビリティと、多言語・多通貨対応により、急速な事業拡大にも安心して対応できます。初期投資が不要な月額課金モデルのため、導入コストを抑えながらスタートできる点も魅力です。 AIを活用した給与入力支援やチャットボットなど、最新技術を取り入れた機能拡張も継続的に行われています。日本法人による手厚いサポートにより、日本企業特有のニーズやローカライズにもきめ細かく対応してくれます。

NECソリューションイノベータが提供する給与計算ソフトです。人事・給与・勤怠・ワークフローを一つのシステムで管理できるWebベースの統合型人事給与システムとして、特に中堅企業での導入が進んでいます。 このパッケージ型ソフトの最大の特徴は、1000社を超える豊富な導入実績に基づいた実用性の高さです。大手企業グループでも活用されており、その信頼性は実証済みです。勤怠データや評価データを給与計算に自動連携させることで、複雑な手当計算や控除処理もスムーズに行えます。 導入面では約3か月という短期間での運用開始が可能で、中堅企業にとって嬉しい低コスト設計となっています。クラウド版も用意されているため、自社の運用環境に合わせて選択できます。また、必要に応じて機能を追加できる柔軟性も備えています。 操作性にも配慮されており、マウス中心の直感的な操作で習得しやすく、担当者の負担を軽減します。残業管理や有給休暇管理といった労務コンプライアンス機能も充実しているため、法改正への対応も安心です。API連携やスマホ対応により、既存システムとの連携や外出先からの利用も可能で、現代的な働き方にも対応しています。

電通国際情報サービス（ISID）が提供する給与計算ソフトです。「STAFFBRAIN on CLOUDiS」は、長年培われたStaffBrainの豊富な機能をクラウド向けにパッケージ化した、中堅企業に最適な人事給与システムです。人事管理、給与計算、就業管理といった基本機能を手頃な価格で利用でき、従業員情報をひとつのシステムで管理できます。 AWS上で動作するため、サーバー購入などの初期投資を抑えながら、会社の成長に合わせて柔軟に拡張できるのが特徴です。勤怠データの取り込みや各種マスタ連携機能により、日々の業務を効率化できます。必要に応じて評価・目標管理機能や電子申請機能も追加でき、小規模拠点での利用にも適したパッケージ構成となっています。 法改正への対応やデータバックアップを含む運用サポートが標準で付いているため、安心してお使いいただけます。既にStaffBrainをお使いの企業様は、慣れ親しんだ操作性を保ちながらクラウドへ移行できます。パッケージ版とほぼ同じインターフェースのため、オンプレミス環境からの切り替えもスムーズです。給与計算のアウトソースサービスや労務代行との連携も可能で、運用負担を軽減したい企業のニーズにも柔軟に応えます。

オービックが提供する給与計算ソフトです。OBIC7シリーズの一部として開発されたパッケージ型システムで、主に大企業向けに設計されています。最大の特徴は、700以上の支給・控除項目を自由に設定できる高い柔軟性にあり、会社独自の給与体系にもしっかりと対応できます。 このパッケージには豊富な機能が含まれており、給与明細のWeb配信や退職金管理、マイナンバー管理といった機能をオプションで追加することができます。さらに、勤怠管理システムや会計システムとの連携もスムーズで、データの二重入力といった手間を省けるのも魅力です。 導入方法は、従来のオンプレミス型とクラウド型の両方から選べるため、企業の規模や予算に合わせて最適な形を選択できます。実際に大企業から自治体、教育機関まで幅広い業種で100社以上の導入実績があり、多様な環境での運用ノウハウが蓄積されています。 BIツールとの連携機能も備えており、給与データを分析して人事戦略に活用することも可能です。また、給与計算時のチェック機能が充実しているため、計算ミスを未然に防げます。オービックの手厚いサポート体制により、法改正への対応も迅速に行われるので、安心して長期利用できるパッケージシステムです。

ZeeM（ジーム）が提供する給与計算ソフトです。完全Web型の就業管理システムとして、大手から中堅企業まで幅広く対応できるパッケージ型ソリューションです。 従業員の勤務状況をリアルタイムで把握でき、36協定チェックをはじめとした労務コンプライアンス機能も万全。クラウドサービスなので、従業員はWebブラウザやスマートフォンから簡単に打刻や各種申請を行えます。 勤怠データは自動で集計され、お使いの給与システムやERPとスムーズに連携。変形労働制やフレックス勤務など、複雑な就業規則も柔軟に設定できるため、多様な働き方に対応した正確な勤務管理が実現します。 パッケージ型でありながら定期的なバージョンアップが提供されるため、法改正への対応も心配いりません。エリア別の集計機能やアラート配信など管理者向けの機能も充実しており、大量のデータを一括処理する際も威力を発揮します。 特に製造業や物流業での導入実績が豊富で、操作画面はExcelのような親しみやすいデザインが好評です。シフト管理や有給管理機能も搭載し、給与計算に必要な就業管理業務を総合的にサポートします。

ニッセイコムが提供する給与計算ソフトです。GrowOne 給与SXは中堅企業の複雑な給与業務を効率化するために開発されたパッケージ型システムで、GrowOne 人事SXと組み合わせることで人事データと給与計算をまとめて管理できます。 このソフトの最大の特徴は、どんな給与体系にも対応できる柔軟性です。支給・控除項目を会社の制度に合わせて自由に設定でき、独自の計算式も登録できるため、複雑な手当計算や特殊な給与規定にもしっかり対応します。また、給与計算の前後で自動チェックが働くため、計算ミスを未然に防げます。 従業員への給与明細は電子配信が可能で、ペーパーレス化も進められます。さらに、従業員セルフポータルから各種申請や照会ができるため、人事担当者の日常業務を大幅に軽減できます。 セキュリティ面では、アクセス権を細かく設定できるため、機密性の高い給与情報を安全に管理できます。パッケージ型でありながら大規模運用にも対応しており、複数拠点を持つ企業グループでも安心して導入できます。専任コンサルタントによる手厚い導入支援があり、各種勤怠システムや会計ソフトとの連携も可能で、給与業務全体を効率化します。

ニッセイコムが提供する給与計算ソフトです。GrowOne 人事SXとGrowOne 給与SXを組み合わせた統合パッケージで、人事データと給与計算をひとつのシステムで管理できます。人事情報と給与情報を同じプラットフォームで扱うため、組織変更や人事異動があった際も、その情報を給与計算にすぐ反映できるのが特徴です。 給与計算機能では、支給項目や控除項目を細かく設定でき、計算ミスを防ぐチェック機能も備えています。電子給与明細の発行も標準で対応しており、ペーパーレス化も進められます。人事業務では、従業員の基本情報から評価データまで一括管理し、人材活用に関する分析もサポートします。 このパッケージ型システムはクラウド環境での利用も可能で、従業員数が増えても柔軟に対応できます。特に中堅企業がグループ展開する際に威力を発揮し、業務効率化とガバナンス強化を同時に実現します。Windows・Mac両方で動作し、システム要件も厳しくないため、既存のIT環境に合わせて導入しやすいのもメリットです。導入時は専門コンサルタントが設計・設定をサポートし、定期アップデートで常に最新機能が利用できます。他社のクラウド製品と比べても導入コストが抑えられる点で高く評価されています。