製造業向けの給与計算ソフト

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応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。製造業の給与体系に対応した設計となっており、複雑な勤怠管理や変則的な労働時間の計算処理を効率的に行うことができます。 製造業特有の交代勤務制や残業時間の細かな管理、各種手当の自動計算機能を備えており、工場での多様な勤務形態にも柔軟に対応します。勤怠データの取り込みから給与明細の作成、各種帳票出力まで一連の業務を統合的に処理でき、給与計算業務の負担軽減を図れます。 年末調整や社会保険関連の手続きにも対応し、法改正への対応も定期的に行われるため、コンプライアンス面でも安心して利用できます。直感的な操作画面により、給与計算システムに不慣れな担当者でも比較的スムーズに習得可能な設計となっています。 中小規模から中堅規模の製造業企業において、給与計算業務の効率化とミス防止を目的とする企業に適したソリューションです。既存の勤怠管理システムとの連携機能も提供されており、総合的な人事労務管理体制の構築をサポートします。

株式会社電通総研が提供する給与計算ソフトです。 POSITIVEは製造業の業務特性に配慮した人事給与システムとして、中堅企業から大企業まで幅広い規模の組織で活用されています。製造業特有の交代勤務制や工場カレンダー、技能手当といった複雑な勤怠・給与体系にも柔軟に対応できる設計となっており、製造現場で働く従業員の多様な勤務形態を適切に管理できます。 システムの特長として、人事・給与・勤怠管理が統合されたワンストップソリューションを提供し、データの一元管理により業務効率化を実現します。また、法改正への対応も迅速で、社会保険料率の変更や労働基準法の改正にも自動で対応するため、人事担当者の負担を軽減できます。 導入時のサポート体制も充実しており、既存システムからのデータ移行や運用定着まで包括的な支援を受けることが可能です。製造業における人事給与業務の標準化と効率化を目指す企業にとって、安定した運用が期待できるシステムといえます。

スーパーストリーム株式会社が提供する給与計算ソフトです。製造業を中心とした中堅・大企業向けに設計されており、複雑な勤務体系や人事制度に対応できる柔軟性を備えています。 製造業特有の多様な雇用形態や勤務パターンに対応し、正社員から契約社員、パート・アルバイトまで一元管理が可能です。交代勤務や夜勤手当、技能手当など製造現場で発生する各種手当の計算にも対応しており、工場運営に必要な労務管理機能を包括的にカバーしています。 システムの拡張性が高く、企業の成長や制度変更に応じてカスタマイズできる点が特徴です。他の基幹システムとの連携機能も充実しており、既存のERPシステムとのデータ連携により、人事情報から財務情報まで一貫した管理を実現します。 セキュリティ面では、大企業が求める高度な要件に対応し、個人情報保護や内部統制にも配慮した設計となっています。製造業の人事労務業務の効率化と正確性向上を支援し、企業の競争力強化に貢献するソリューションです。

株式会社オービックが提供する給与計算ソフトです。OBIC7 給与情報システムは、製造業向けに設計された大企業・中堅企業向けの給与計算システムです。 製造業特有の複雑な勤務体系や工場勤務者の多様な就業パターンに対応しており、交代制勤務、夜勤手当、危険作業手当など、製造現場で発生する各種手当の計算を効率的に処理できます。生産ラインの稼働状況に応じた残業計算や、工場カレンダーに基づく勤怠管理機能も備えています。 OBIC7シリーズの統合性を活かし、人事管理や勤怠管理システムとの連携により、従業員情報の一元管理が可能です。製造業でよく見られる部門別・工程別の人件費管理や、プロジェクト単位でのコスト計算にも対応しています。 大規模な従業員数を抱える製造業において、複数拠点での給与計算業務を標準化し、本社での一括管理を実現します。法定調書作成や年末調整機能も充実しており、製造業の給与計算業務全体をサポートする包括的なソリューションとなっています。

株式会社オービックが提供する給与計算ソフトです。 OBIC7 クラウドソリューションは、製造業をはじめとした中堅～大企業向けに設計された包括的な人事給与システムです。製造業特有の複雑な勤務体制や多拠点管理に対応しており、交代勤務や夜勤手当、危険手当などの特殊な給与体系にも柔軟に対応できます。 長年にわたって大手企業の基幹業務を支えてきた実績を持ち、会計システムや販売管理システムとの連携により、企業全体の業務効率化を実現します。クラウド環境により、本社と工場など複数拠点間でのリアルタイムな情報共有が可能で、製造業でよくある分散した組織構造にも適応します。 高度なセキュリティ機能と安定した稼働実績により、機密性の高い給与データも安心して管理できます。また、法改正への迅速な対応や充実したサポート体制により、システム運用の負担を軽減します。既存の基幹システムとの親和性が高く、段階的な導入も可能なため、製造業の中堅～大企業において、統合的な業務管理を求める企業に適したソリューションです。

SAP S/4HANA Cloudは、SAPジャパン株式会社が提供する給与計算ソフトです。製造業向けのERPシステムの一部として人事・給与管理機能を備えており、大企業から中堅企業まで対応しています。 本製品は、製造業の複雑な勤務体系や多拠点展開に適したクラウド型ソリューションとして設計されています。工場での交代勤務制や複数シフト制に対応した給与計算機能を提供し、製造現場における時間外労働や休日出勤の管理を効率化できます。また、海外展開を行う製造業企業にとって重要な多通貨・多言語対応により、グローバルな人事管理が可能です。 統合型ERPシステムの利点を活かし、人事データと他の業務システム（生産管理、財務会計など）との連携がスムーズに行えるため、データの一元管理と業務効率の向上が期待できます。定期的なシステムアップデートにより、労働基準法の改正や税制変更にも自動対応し、製造業特有の労務管理要件を満たしながら、給与計算業務の標準化と自動化を実現します。

SAPジャパン株式会社が提供する給与計算ソフトです。SAP SuccessFactors HXM Suiteは、人事管理機能と統合された包括的な給与計算システムとして、主に大企業から中堅企業まで幅広く対応しています。 製造業においては、複雑な勤務体系や多様な手当体系に柔軟に対応できる設計となっており、工場勤務者の交代制勤務、技能手当、危険手当などの特殊な給与項目も効率的に処理できます。また、グローバル展開している製造業企業にとって重要な多国籍対応機能も備えており、各国の法令や税制に準拠した給与計算が可能です。 タレントマネジメントや人事評価機能との連携により、給与計算だけでなく人材育成や配置最適化まで一元管理できる点が特徴的です。製造現場における技能レベルの管理や昇進・昇格に伴う給与改定なども自動化できるため、人事業務の効率化を図れます。 豊富なレポート機能により、労務費分析や部門別コスト管理も詳細に行えるため、製造業の経営層にとって有用な人件費データを提供します。

日本オラクル株式会社が提供する給与計算ソフトです。製造業をはじめとした大規模企業に適したエンタープライズ向けHRソリューションとして、包括的な人事・給与管理機能を搭載しています。 複雑な組織構造や多様な雇用形態を持つ製造業において、工場勤務者の変則的な勤務体系や交代制シフト、残業・休日出勤の管理、さまざまな手当計算に対応可能です。多拠点展開する企業の統一的な給与体系管理や、海外展開時のグローバル給与基準への対応力も備えています。 他社製品と比較して、大量データの処理能力に優れ、従業員数千人規模の企業でも安定した運用が期待できます。人事情報管理、勤怠管理、福利厚生管理との連携により、製造業特有の人事業務を一元化できる点が特徴的です。既存のOracleシステムとの親和性が高く、ERPとの統合により業務効率化を図れます。導入・運用には一定の専門知識を要するため、ITリソースが充実した大企業での活用に向いている製品です。

日本ICS株式会社が提供する給与計算ソフトです。製造業における複雑な労務管理や多様な勤務形態に対応したシステムで、中小企業から大企業まで幅広い規模の製造業者に適用できる設計となっています。 製造業特有の交代勤務制や変則的な労働時間管理、技能手当や危険手当などの特殊手当の計算機能を備えており、工場やプラントでの多様な労働条件に柔軟に対応します。時間外労働の集計や深夜勤務手当の自動計算により、製造現場での給与計算業務を効率化できます。 従業員の勤怠データと連携した給与計算の自動化機能により、月末の給与処理業務にかかる工数を大幅に削減できる点が特徴です。また、製造業で重要な安全管理に関わる各種手当の管理機能も充実しており、コンプライアンス面でも安心して運用できます。 法定調書や年末調整などの年次処理にも対応し、給与計算から各種申告書作成まで一貫した処理が可能です。製造業の給与計算業務における課題解決に向けた機能を総合的に提供するソフトウェアです。

日本ICS株式会社が提供する給与計算ソフトです。製造業における給与計算業務の効率化を目的として開発されており、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の製造業者に適用できる設計となっています。 製造業特有の複雑な給与体系に対応しており、残業代計算、夜勤手当、交代勤務手当などの変動給与要素を正確に処理できます。また、工場勤務者の出退勤管理と連携した給与計算機能により、製造現場の実態に即した運用が可能です。社会保険料や所得税の自動計算機能も搭載されており、給与計算に関わる事務工数の削減に寄与します。 直感的な操作画面により、給与計算担当者の習熟度に関わらず円滑な導入が期待できます。給与明細書の電子配信機能や各種帳票出力機能も備えており、ペーパーレス化の推進にも対応しています。製造業における人事労務管理の一元化を図りたい企業や、既存の給与計算業務の効率化を検討している製造業者にとって、実用的な選択肢の一つとなるソリューションです。