e-Gov対応の給与計算ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

SmartHR株式会社が提供するクラウド型人事労務管理ソフト『SmartHR』は、従業員データを一元管理し、給与計算や年末調整準備の手間を大幅に削減できるサービスです。人事業務が初めての方でも安心して使える直感的な操作画面で、Excelからのデータ取り込みも簡単に行えます。 給与計算では、最新の税制改正に自動で対応し、給与明細や社会保険料の計算を正確に処理します。特に注目すべきは、e-Gov APIに完全対応した電子申請機能です。各種届出書類を作成したら、そのままシステムからe-Govへ直接提出できるため、役所への持参や郵送といった従来の手続きが不要になります。 従業員向けのポータル機能も充実しており、年末調整の書類提出や雇用契約の確認、勤怠データとの連携もスムーズです。また、豊富なAPI連携により、既存の業務システムとの組み合わせも柔軟に対応できます。 スタートアップから大企業まで幅広く導入されており、無料プランの用意と手厚いサポート体制により、小規模な企業でも気軽に始められる点が魅力です。

ピー・シー・エー株式会社が提供する『PCAクラウド給与hyper』は、中堅企業向けの次世代クラウド給与管理システムです。 毎月の給与計算や賞与計算はもちろん、年末調整といった基本機能に加えて、グループ企業の管理や出向者の労災処理まで対応できる高度な機能が揃っています。hyper人事管理シリーズと組み合わせることで、人事に関わる情報をまとめて管理することも可能です。 複数の給与体系を使い分けたり、様々な支給・控除項目を設定したりと、会社独自の複雑な制度にも柔軟に対応してくれます。e-Govへの対応も万全で、各種行政手続きもスムーズに進められるため、担当者の負担を大幅に軽減できるでしょう。 充実したサポートサービスと選択しやすいライセンス体系により、これまで大企業でしか実現できなかった高機能なシステムを、中堅規模の企業でも無理なく導入できるのが大きな魅力となっています。

応研株式会社が提供する『給与大臣NX ERP』は、『給与大臣NX』の機能をベースに、Web明細配信やPDFメール配信、外部勤怠連携、ワークフローといった機能を充実させた拡張版です。 従来の給与計算業務に加えて、社員マスターとの連携や人事考課との連動機能を搭載しており、データの移行作業や部門間での業務連携をスムーズに進められます。また、e-Govへの対応により、各種社会保険手続きの電子申請にも対応し、人事労務業務の効率化を実現できます。 中小企業から中堅企業まで幅広く対応できるよう、必要な機能だけを選んで導入できるモジュール構成を採用しているため、企業規模や予算に合わせて最適なシステム構築が可能です。これにより、過度な機能を抱えることなく、コストを抑えながら自社に最適な給与計算システムを構築できます。 人事労務業務の効率化と正確性を両立しながら、企業の成長に合わせて機能を拡張していけるソリューションとして、多くの企業で活用されています。

応研株式会社が提供する『給与大臣NX Super』は、基本版である給与大臣NXをベースに、労働保険処理や有給休暇管理、遡及計算、昇給シミュレーションといった高度な機能を豊富に搭載した上位版の給与計算ソフトです。 このソフトウェアは、特に大規模な組織や複雑な給与体系を持つ企業のニーズに応えるよう設計されています。多様なシステムとの連携機能を備えており、既存の人事システムや会計システムとスムーズに接続することで、業務の効率化を実現します。 また、デジタル化が進む現代の労務管理において重要なe-Gov（電子政府の総合窓口）への対応も万全です。API連携を活用したe-Gov電子申請機能やマイナポータル申請機能を標準で搭載しているため、労働保険や社会保険に関する主要な届出書類をオンラインで直接提出できます。これにより、従来の紙ベースでの手続きから脱却し、申請業務の大幅な時間短縮と正確性の向上が期待できます。 このような充実した機能により、大企業やグループ企業での給与計算業務を包括的にサポートし、人事労務担当者の負担軽減に貢献します。