e-Gov対応の給与計算ソフト

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応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。給与大臣NX ERPの最大の特徴は、人事・会計・販売のすべての情報を一つのデータベースで管理できることです。これにより、部門やプロジェクトごとの人件費をリアルタイムで把握し、会計仕訳まで自動生成してくれます。 特に便利なのが、e-Gov API連携機能です。社会保険関連の各種届出書類をワンクリックで申請でき、従来の煩雑な手続きが驚くほど簡単になります。承認作業もERP内の決裁フローと連動するため、スムーズな業務運営が可能です。 処理速度も申し分ありません。5万件を超える給与明細でも数秒で再計算が完了し、連結50社にまたがる複雑な集計作業にも対応します。従業員向けには、Web給与明細やセルフサービス機能を標準装備。管理者にはBI機能やSOX監査ログによる内部統制強化機能も提供されています。 300名から5000名規模の多法人グループに最適で、99.99％の高い可用性を誇るDR構成により、安定した稼働を実現。多通貨対応やIFRS退職給付仕訳にも対応し、24時間365日のヘルプデスクとコンサルティングサービスで、導入から運用定着まで手厚くサポートします。

応研株式会社が提供する給与計算ソフトです。給与大臣NX Superの最大の特長は、e-Govをはじめとした行政システムとの連携力です。API経由でe-Govやマイナポータルと直接つながり、面倒な申請書類の作成から電子署名、公文書の受領まで、すべて自動で処理してくれます。 システム基盤にはOracle RAC＋三層Web構成を採用しており、10万人規模の大企業でも安心してご利用いただけます。災害対策サイトやゼロダウンタイムパッチにより、システムが止まる心配もありません。 機能面では、複雑な歩合計算やカフェテリアプランも、専門知識がなくても画面操作だけで簡単に設定できます。給与のデジタル払いやWeb明細、電子源泉徴収票といった最新機能も最初から使えるので、追加費用は不要です。 上場企業に求められる内部統制にも対応しており、グループ会社をまたいだ権限管理やJSOX監査に必要なログ機能、マイナンバーの暗号化保管も万全です。AI技術を活用した異常検知やRPAテンプレートで毎月の給与計算業務を大幅に短縮でき、法改正や電子インボイス対応も継続的にアップデートされます。

電通国際情報サービス（ISID）が提供するクラウド型人事給与ソフト『POSITIVE on CLOUDiS』は、給与計算に加え人事管理・人材評価機能を備えた統合プラットフォームです。 このシステムの大きな特長は、従業員の情報を一元管理できることです。部署や拠点を超えた組織横断での人事管理が可能になり、複数の拠点を持つ企業やグループ会社間での情報共有もスムーズに行えます。また、既存の他システムからデータを移行する際も、豊富なテンプレートが用意されているため、導入時の負担を大幅に軽減できます。 特に注目すべきは電子申請機能で、e-Govに直接申請を行うことができます。これにより、給与計算の処理から社会保険の各種手続きまで、一連の業務をシステム内で完結させることが可能です。従来は別々に行っていた作業を統合することで、業務効率化を実現します。 大規模な企業での活用に最適化されており、複雑な人事・給与業務を包括的にサポートする頼もしいパートナーとなってくれるでしょう。

jinjer株式会社が提供する給与計算ソフトです。ジンジャー給与は、人事・勤怠・労務管理を一つにまとめ、月次給与から賞与、退職金まで面倒な計算を自動で行ってくれます。特に注目すべきは、e-Gov外部連携API機能です。これにより、社会保険の資格取得・喪失手続きや年度更新などの煩雑な行政手続きを、スマートフォンからワンクリックで申請できるようになります。さらに、必要な公文書もオンラインで取得可能なため、役所に足を運ぶ必要がありません。 既に1万8000社を超える企業が導入しており、従業員数10名から3000名規模の成長企業に幅広く活用されています。Web明細の配信や年末調整のセルフチェック機能、困った時に頼れるチャットボットガイドなどが標準で使えるのも嬉しいポイントです。多言語対応のUIやカスタムワークフロー機能により、多様な働き方にも柔軟に対応できます。 さらに、AIを活用したリスクスコアリング機能が支給額の異常を自動で検知し、勤怠データとのリアルタイム連携により概算人件費のシミュレーションも瞬時に行えます。電子帳簿保存法に対応したストレージや二要素認証でセキュリティも万全で、充実したサポート体制も整っています。

株式会社DONUTSが提供する給与計算ソフトです。ジョブカン給与計算なら、勤怠・労務HR・ワークフローとスムーズに連携して、給与計算から銀行FB生成まで面倒な作業を全自動で行えます。特に便利なのがe-Gov連携機能で、月額変更届・算定基礎届・賞与支払届といった社会保険関係の手続きを、ジョブカン労務HR経由で簡単に電子申請できること。公文書PDFもワンクリックで取得できるので、役所への提出書類作成に悩む必要がありません。 すでに5万社を超える企業に導入されており、スタートアップから1000名規模の会社まで幅広くご利用いただいています。Web明細やマイナンバーの暗号化保管、Slack通知などの便利機能が最初から使えて、初期費用は一切かかりません。従量課金制なので必要な分だけお支払いいただけますし、30日間の無料トライアルでじっくりお試しいただけます。 CSV・API連携により会計ソフトやBIツールとも簡単に接続でき、残業コストや支給シミュレーションも見える化できます。電子帳簿保存法にもしっかり対応したストレージと自動バックアップで監査証跡も安心。法改正があっても即日対応するので、常に最新の法令に準拠した給与計算が可能です。毎週開催されるウェビナーやチャットサポートで、DX推進を力強くお手伝いします。

スーパーストリーム株式会社が提供する給与計算ソフトです。SuperStream-NXシリーズの人事給与モジュールとして、財務・人事領域で1万社を超える豊富な導入実績を誇り、大企業特有の複雑な報酬体系も高速で処理できます。 特に注目すべきは、e-Gov連携機能の充実ぶりです。社会保険や労働保険、マイナポータルでの各種手続きが、なんとワンクリックで申請完了。NX画面から直接e-Govへ移動できるダイレクト申請機能も搭載しており、煩雑だった行政手続きが驚くほどスムーズになります。 また、会計システムとマスター情報を共有することで、部門別の人件費や原価をリアルタイムで仕訳生成。これまで人事部と経理部の間で必要だったデータ同期作業が一切不要になります。内部統制に対応したワークフローと監査ログも標準で備わっているため、JSOX対応もしっかりサポートします。 多言語・多通貨に対応しているので海外拠点との連携も安心。オンプレミス、プライベートクラウド、AWS SaaSから導入形態を選べ、5000名以上の大規模企業や多法人グループでの導入事例も豊富です。RPAテンプレートやBIダッシュボードを活用すれば、残業時間の分析や人件費の予実比較も見える化でき、給与デジタル払いにも素早く対応しています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する給与計算ソフトです。KING OF TIME勤怠・人事労務システムとシームレスにデータ連携し、勤怠締めから給与計算まで、まさにワンクリックで完了する使いやすさが魅力です。特に注目すべきは、e-Gov APIとの連携機能。資格取得・喪失届や月額変更届、賞与支払届といった面倒な手続きを一括で電子申請でき、必要な公文書PDFもその場で取得できるため、手作業による申請業務から解放されます。保険料率や税制改定への対応も、クラウド上で自動更新されるので、担当者が制度変更を追いかける必要がありません。給与奉行やfreeeなど、既にお使いのシステムとはCSVやAPIで柔軟にデータ連携し、二重入力の手間を省けます。Web給与明細の配信や給与デジタル払いAPIも追加費用なしで利用でき、マイナンバーは暗号化で安全に保管。TechTouchガイド機能により、画面操作が視覚的に分かるため、給与計算が初めての担当者でも安心して使い始められます。導入実績は5.5万社、利用ID数331万を誇り、充実したセキュリティ環境で成長企業の給与業務を支えています。

株式会社ビズリーチが提供する給与計算ソフトです。採用・勤怠・タレントマネジメントと連携するHRMOSシリーズの一部として、入社から退職まで一貫した人事業務を効率化できます。特に注目したいのがe-Gov API連携機能で、これまで手間だった社会保険や雇用保険の届出が、CSVファイルを作成することなく直接申請できるようになります。必要な公文書のPDFもその場で取得できるため、役所とのやり取りがスムーズになります。 従業員の方々にとっても使いやすさを重視しており、住所変更や扶養家族の変更といった手続きがスマートフォンから簡単に行えます。大切なマイナンバー情報はSSL暗号化技術で守られ、定期的なセキュリティ診断も実施されているので安心です。AIが給与計算の異常値を自動でチェックしてくれるほか、ダッシュボード画面では残業コストや人件費の推移をリアルタイムで確認できます。 料金体系も柔軟で、30名以下の企業なら無料で始められ、事業規模の拡大に合わせて1000名規模まで対応可能です。SlackやBIツールとの連携機能も充実しており、IPO準備中の企業が必要とする内部統制ログにも対応しています。法改正への対応も自動で行われ、専任サポートが導入をしっかりフォローしてくれます。

株式会社ニッセイコムが提供する給与計算ソフトです。GrowOne 給与SXは、人事SXや販売SXと連携したERP基盤上で動作するため、どんなに複雑な就業規則でも標準マスターでしっかりと対応できます。特に注目すべきは、PSD労働社会保険連携オプションを使えば、e-Gov APIを通じて社会保険の手続きをオンラインで申請でき、公文書の回収まで全て自動で処理してくれる点です。 Web給与明細の配信、FBデータの出力、源泉徴収票のPDF作成、年末調整計算といった基本機能は全て標準で搭載されており、マイナンバーも暗号化して安全に保管されます。特に301名から1000名規模の病院や製造業での導入実績が豊富で、カスタマイズサポートとDR二重バックアップにより、安定した運用を実現しています。 多拠点展開や多通貨での人件費配賦、賞与・昇給のシミュレーション機能で経営分析もサポート。CSV形式やREST APIを使って他社の勤怠管理システムとも簡単に連携できます。SaaS版ではISO27017に準拠したデータセンター、オンプレミス版ではOracle RACの冗長構成を採用し、24時間365日の保守体制でRPAテンプレートによる月次業務の負荷軽減も実現します。

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する給与計算ソフトです。人事・勤怠システムと完全に連携したADPSシリーズの中核となるシステムで、業種ごとに異なる複雑な手当や控除の計算にも柔軟に対応できます。特にe-Govとの連携機能が充実しており、社会保険や労働保険のオンライン申請がワンクリックで完了するため、行政手続きの効率化を大幅に実現できます。年末調整や月額変更といった定期業務も電子ワークフローによってペーパーレス化され、担当者の負担を軽減します。 従業員向けにはスマートフォン対応のセルフサービス機能を提供し、給与明細の確認や住所変更などの手続きが即座に反映されます。さらに最新のPayPay給与受取サービスにも対応し、多様な給与支払い方法を選択できます。システムの導入形態はクラウドSaaSとオンプレミスから選択可能で、300名から3000名規模の製造業、流通業、サービス業での豊富な導入実績があります。API連携やCSV連携、BIレポート機能により原価配賦や人件費分析の効率化も図れます。セキュリティ面ではマイナンバーの暗号化保管と二要素認証により高度な安全性を確保し、サブスクリプション料金には教育ウェビナーやバージョンアップ費用も含まれているため、中堅企業での内製運用をしっかりとサポートします。