生活関連サービス、娯楽向けの給与計算ソフト

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カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事給与システムで、人事・給与・勤怠・申請（ワークフロー）・マイナンバー管理の5つの機能から構成される統合型ソリューションで、1990年の提供開始以来累計5,000社以上で導入されてきた実績があり、長年のバージョンアップにより多様な法改正やビジネスニーズに対応して進化してきました。人事情報を起点に勤怠データや各種申請情報と連携して給与計算を自動化し、年末調整や社会保険の算定基礎届・月額変更届など各種届出書類の作成や電子申請にも対応します。給与明細の電子配信やWeb上での各種申請承認機能によりペーパーレス化と業務効率化を実現し、最新のクラウド技術を取り入れつつ高度なセキュリティ対策を施したシステムでオンプレミス・クラウドいずれの形態でも提供可能です。給与デジタル払い（スマホアプリでの給与受取）やe-Gov連携によるオンライン手続きなど新しい仕組みにもいち早く対応しており、膨大な従業員データを扱う大企業から手続き業務の多い中堅企業まで幅広く利用されており、社員数や勤務地が多数にわたる生活関連サービス業や娯楽業界の企業においても、ADPSを導入することで人事・給与業務の属人化を防ぎ、グループ全体で統一された人事管理を行えるようになる統合システムです。

株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフトで、入社手続きや雇用契約、社会保険・雇用保険の各種届出、年末調整など人事・労務に関する業務をクラウド上で効率化・ペーパーレス化し、煩雑な書類管理をオンラインで完結できます。従業員情報を一元管理して人事データを活用できる点が特徴で、人材のタレントマネジメントや勤怠管理機能も統合され、従業員自身もスマホから各種申請や書類確認が可能なため現場の利便性も高く、国内では人事労務クラウドソフト市場で7年連続シェアNo.1を誇り、6万社以上の導入実績があります。中小企業から大企業まで幅広く利用されており、専門知識のない現場でも直感的に操作できる洗練されたUIと豊富なサポート体制により、紙の手続きが多い生活関連サービス業や娯楽業界の企業においても労務手続きの効率化と法令遵守を両立できるサービスです。