時給制対応の給与計算ソフト

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。COMPANY 給与計算システムは人事給与ERP市場で5年連続シェアトップクラスを獲得した大企業向けクラウドサービスで、数十万人規模の複雑な給与体系をパラメータ設定だけで運用できます。時給制スタッフの深夜・休日割増を分単位で自動判定するロジックを標準装備し、勤怠・人事・会計モジュールと双方向連携するためデータ整合性を担保。Web明細配信、チャットボットFAQ、ワークフローを標準搭載し、地方拠点や海外子会社を含む多拠点環境でもペーパーレス運用を実現します。クラウドとオンプレのデュアル提供、ISO27017準拠のセキュリティ、専任コンサルによるパラメータ設計支援が評価され、3,000名以上のエンタープライズで導入されています。さらに賃金台帳や賞与改定をExcel感覚でメンテナンスできる多次元テーブル管理機能を備え、法改正プログラムはクラウドで自動更新。APIとRPA連携により既存基幹システムやBIツールとの統合も容易で、ガバナンスを維持したまま高速に業務プロセスを拡張できます。部門別労務費をリアルタイム集計し、ダッシュボードで人件費予算と比較できるため、管理会計の精度向上にも寄与します。

株式会社ワークスヒューマンインテリジェンスが提供する地方自治体向け人事給与システム。LGWAN-ASPに対応したクラウドサービスで、正規職員から会計年度任用職員まで、人事情報・給与計算・勤怠管理をまとめて管理できます。 給与体系は月給制・日給制・時給制すべてに対応しており、特に時給制については、複雑な勤務パターンや変動する労働時間にも柔軟に対応します。多様な雇用形態が混在する自治体でも、一つのシステムで統一管理が可能です。 これまで紙で行っていた申請業務のデジタル化も実現。勤務簿や年末調整申告書は入力時に自動チェックされるため、転記ミスの心配もありません。 料金は利用者数に応じた課金制で、社会保険や税制が変更になっても追加費用は発生しません。予算が立てやすく、運用コストを抑えられます。 地方公務員給与規程にしっかり準拠し、臨時職員の複雑な勤務体系にも対応。Windows端末のWebブラウザからアクセスでき、複数の部署や施設をまたぐ大規模運用にも適しています。 全国の自治体で豊富な導入実績があり、LGWANの安全なネットワークでデータを確実に保護します。

SmartHR（スマートHR）はクラウド型の人事労務プラットフォームで、給与計算機能も備えています。人事情報と勤怠データをひとつのシステムで管理でき、面倒な社会保険・税金・住民税の計算もすべて自動で行えます。複数の事業所がある会社でも使いやすく、複雑な手当や控除の設定もスムーズです。正社員だけでなく、パートやアルバイトの時給制、日給制など様々な雇用形態に対応しており、特に時給制では時間単価の設定から残業代の計算まで柔軟に対応できます。各種計算式も会社の実情に合わせて自由にカスタマイズできるため、独自の給与体系でも安心です。ワークフローや年末調整機能との連携により、労務業務全体を効率よく進められるのも大きなメリットです。従業員はスマートフォンから給与明細や各種書類を確認できるため、人事担当者への問い合わせも減らせます。多くの有名企業で導入されており、クラウド人事システムが初めての会社でも充実したサポートを受けられます。

給料らくだプロは、社会保険労務士監修の給与計算ソフトシリーズの上位版で、多くの自動計算機能を備えています。このソフトの強みは、月給だけでなく、時給制や日給にもしっかり対応していることです。パートやアルバイトが多い職場でも、労働時間の計算から残業手当まで自動で処理してくれるので安心です。さらに休日出勤手当、通勤手当の日割り計算、年休付与処理なども手間なく行えます。面倒な社会保険料や所得税、住民税の計算も自動化されているため、給与計算にかかる時間を大幅に短縮できるでしょう。 上位版「プロ」では、複数の事業所を一元管理でき、OneDriveやDropboxと連携したバックアップ機能も利用できます。給与台帳や労働者名簿の自動作成、産休・育休・介護休業の処理といった、規模の大きな企業に欠かせない機能も充実しています。操作画面はシンプルで直感的なので、専門知識がなくても必要な項目を入力するだけで、見た目も美しい給与明細書が完成します。充実したサポート体制により、導入から運用まで安心して利用できます。

給料らくだ普及版は、給料らくだシリーズの基本機能版で、誰でも使いやすい給与計算ソフトです。正社員はもちろん、パート・アルバイトスタッフの時給計算もしっかりカバー。月給・日給・時給どの雇用形態でも、面倒な残業割増や通勤手当の日割り計算といった複雑な処理を自動で行ってくれます。社会保険料や雇用保険料、所得税の計算も任せられるので、労働者名簿や源泉徴収票の資料作成がグンと楽になります。画面は見やすく直感的な作りで、よく使う明細項目があらかじめ用意されているため、初期設定で戸惑うこともありません。項目名や表示順は自由に変更できるので、会社独自の給与明細書も思いのまま。特に時給制スタッフの勤務時間管理や時間外労働の計算では威力を発揮し、複数の時給単価にも柔軟に対応します。１本で各種帳票の出力もでき、インストールも簡単。充実したサポート体制で、初導入でも心配いりません。

応研株式会社が提供する給与計算ソフト。最新の法令に準拠した給与・賞与計算はもちろん、年末調整から労働保険、算定基礎、法定調書作成まで、給与業務に必要な機能を網羅しています。大きな文字と分かりやすい操作画面で構成されているため、給与計算が初めての方でも安心して使えます。また、入力ミスを事前に防ぐチェック機能が豊富に搭載されており、正確な計算をサポートします。 支給形態については、月給制・日給制はもちろん、時給制にもしっかり対応しており、アルバイトやパート従業員の複雑な時間計算も簡単に処理できます。さらに、部門ごとに異なる給与体系を設定・管理することも可能です。 『大臣シリーズ』ならではの連携機能により、『就業大臣』や『人事大臣』などの関連システムとスムーズにデータを共有でき、労務管理業務全体の効率化が図れます。給与明細の入力も既存の用紙フォーマットをそのまま使えるため、導入時の負担を軽減できます。法令改正への対応も無償でバージョンアップされるため、常に最新の基準で給与計算を行えるのも大きなメリットです。

応研株式会社が提供する給与計算ソフト（ERP版）。給与大臣NXの機能をベースに、複数の部署や法人をまたいで管理できる拡張性を持っています。給与体系については月給制・日給制・時給制に幅広く対応しており、特に時給制では複雑な計算式も柔軟に設定できるため、パートタイマーやアルバイトが多い職場でも安心して利用できます。 大臣ERPシリーズならではの連携機能により、就業管理や人事管理、会計システムなどとスムーズにデータをやり取りできるのも魅力です。これにより企業全体の人事給与業務を一元化し、作業効率を大幅に向上させることができます。 また、基幹システムに求められる強固な権限管理や内部統制機能もしっかりと備えており、セキュリティ面でも安心です。複雑な組織体制や多段階の承認プロセスにも柔軟に対応し、それぞれの企業が持つ独自の就業規則や賃金制度に合わせて細かく設定を調整できます。高いカスタマイズ性により、一般的なパッケージソフトでは対応しきれない企業固有のニーズにもお応えします。

jinjer株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。最大の魅力は、どんな給与体系にも合わせられる自由度の高さ。基本給や各種手当、控除項目を会社独自の計算方法で設定でき、面倒な社会保険料や源泉徴収税の計算は全て自動で処理してくれます。 完成した給与明細はWebやPDFで簡単に配布でき、ペーパーレス化もスムーズに実現できます。操作はステップバイステップで進められるため、ITが苦手な方でも迷うことなく使いこなせるでしょう。 特に時給制の従業員が多い企業には嬉しい機能が充実しています。パートやアルバイトスタッフの時給計算はもちろん、複雑な残業割増の設定も思いのまま。月給・日給・時給といった異なる賃金体系が混在していても、一つのシステムで一括管理できます。 さらに、同社の勤怠管理システムや人事管理サービスと連携すれば、勤怠データが自動で給与計算に反映され、手作業によるミスも大幅に削減できます。充実したサポート体制で初期設定から日常運用まで手厚くフォローしてくれるため、多くの企業で導入実績を重ねています。

ジョブカン給与計算は、Donuts社が提供するクラウド型給与計算システムです。実際に給与計算業務を行っている担当者や社労士の現場の声をもとに開発されているため、本当に必要な機能がしっかりと揃っています。特に注目したいのが、同じシリーズのジョブカン勤怠管理との連携機能です。勤怠データをワンクリックで取り込めるので、従業員の打刻情報や勤務時間が自動的に給与計算に反映されます。時給制の従業員が多い企業でも、労働時間の集計ミスを防ぎながらスムーズに給与計算を進められるでしょう。もちろん他社の勤怠システムを使っている場合も、CSVファイルでデータを取り込むことができます。 基本給や各種手当の計算から、住民税・雇用保険料・健康保険料といった控除項目の算出まで、面倒な計算作業はすべて自動化。賞与計算や年末調整、法定調書の出力機能も備えています。無料プランが用意されているので中小企業でも気軽に始められ、従業員数が増えた際は有料プランにスムーズに移行できます。企業ごとの給与規定に合わせてカスタマイズできる柔軟性も魅力で、従量課金制の料金体系によりコストを抑えながら運用できる点が多くの企業から評価されています。

フリーウェイ給与計算は、株式会社フリーウェイジャパンが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。インターネット環境とPCがあれば、どこからでもアクセスできるため、個人事業主から中小企業まで多くの事業者に選ばれています。 最大の魅力は、従業員5名までなら完全無料で利用できること。6名以上になっても月額1,980円の定額制なので、コストを抑えながら本格的な給与計算が行えます。年末調整や銀行振込データの作成、給与明細のメール配信といった面倒な業務も、追加料金なしで利用可能です。 法令改正への対応も心配いりません。協会けんぽの料率変更や税額表の更新など、面倒な手続きは全て自動でアップデートされます。操作画面もシンプルで分かりやすく、初期設定ガイドが充実しているので、給与計算が初めての方でも安心して始められます。 正社員はもちろん、アルバイトやパートの時給制にもしっかり対応。勤怠データを入力すれば、基本給や時給をもとに給与額を自動計算してくれるので、計算ミスの心配もありません。残業代の計算も自動化されているため、複雑な労働時間の管理も楽になります。無料版から始めて、事業の成長に合わせて有料版に移行することも簡単です。