トライアルプランがある勤怠管理システム

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日本電気株式会社（NEC）が提供する勤怠管理システム『勤革時』です。 クラウド型のシステムなので、面倒な初期費用は一切かかりません。料金も1ユーザーあたり月額300円というシンプルで分かりやすい設定になっています。 打刻方法は、オフィスのPCはもちろん、外出先でのスマホ打刻、ICカードでのタッチ打刻にも対応しているため、働き方に合わせて柔軟に使えるのが特徴です。また、シフト管理や残業・休暇管理といった日常的な業務から、36協定のチェック機能、各種アラート機能まで、勤怠管理に必要な機能がしっかりと揃っています。 すでに16,000社を超える企業で導入されており、多くの現場で実際に使われている実績があります。初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心して始められるよう、30日間の無料トライアルプランを用意。実際の運用感を確かめてから本格導入を検討できます。NECによる充実したサポート体制も整っているので、導入後も安心して利用し続けることができます。

中央システム株式会社が提供するクラウド勤怠管理システムです。1ユーザー月額100円という業界最安レベルの料金設定で、しかも初期費用や利用手数料は一切かかりません。打刻方法も豊富で、PC・スマートフォン・ICカード・生体認証と、職場環境に合わせて選択できます。有給休暇の管理や残業時間の把握、シフト管理といった基本機能はもちろん、労働基準法などの法令チェック機能も搭載しているため、コンプライアンス面も安心です。勤怠データは給与計算ソフトに対応した形式で出力可能なので、給与計算作業もスムーズに行えます。導入前に30日間の無料トライアルでじっくり操作感を確認でき、分からないことがあればメールや電話でのサポートも充実しているので、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心してスタートできます。

株式会社コエルが提供する勤怠管理システムです。中小企業から中堅企業まで幅広く利用され、これまでに1,400社以上の導入実績を誇るクラウドサービスです。月額料金は1ユーザーあたり400円からと手頃な価格設定で、別途初期費用が必要になります。 出退勤の記録から有給などの休暇申請、上司による承認ワークフローまで、勤怠管理に必要な機能がしっかりと標準装備されています。打刻方法も豊富で、オフィスのPCはもちろん、外出先からのスマートフォン、さらにはICカードでの打刻にも対応しているため、様々な働き方に柔軟に対応できます。 特に注目したいのが30日間の無料トライアルプランです。実際の業務で使い勝手を十分に確認してから導入を決められるので、「思っていたのと違った」という失敗を避けることができます。また、自社開発のシステムだからこそ実現できる手厚いサポート体制も多くの企業から高く評価されており、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心して利用できる環境が整っています。

オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供するクラウド型勤怠管理システムです。スマートフォンやPCからの打刻機能はもちろん、シフト管理や残業・休暇管理といった勤怠管理に必要な機能をしっかりと備えています。特に大手企業や上場企業での導入実績が多く、実際の現場で培われたノウハウが活かされているのが特徴です。 さらに、同社の給与計算ソフトや会計ソフトとスムーズに連携できるため、勤怠データから給与計算、そして会計処理まで一連の流れを効率的に管理することができます。これにより、人事労務業務全体の負担を大幅に軽減できるでしょう。 導入時の負担も軽く、初期費用は一切かかりません。また、30日間の無料トライアルプランが用意されているので、実際の業務で使い勝手を確認してから本格導入を検討できます。運用開始後も24時間365日のサポート体制が整っているため、困ったときにはいつでも相談できる安心感があります。

セコムトラストシステムズ（セコムグループ）が提供するクラウド型勤怠管理サービスです。初期費用は一切かからず、月額300円/人というリーズナブルな価格で始められるため、中小企業でも導入しやすいのが特徴です。出勤時の打刻方法も豊富で、パソコンやスマートフォンはもちろん、ICカードを使った打刻にも対応しているので、職場環境に合わせて柔軟に使い分けられます。 勤怠データの管理も簡単で、蓄積された出退勤情報はワンクリックで給与計算ソフトに連携できるため、月末の集計作業が大幅に効率化されます。セキュリティ面では、国内のデータセンターで24時間365日の監視体制を敷いており、大切な勤怠データをしっかりと守ります。 実際の導入前には30日間の無料トライアルプランが用意されているので、操作性や機能を十分に確認してから本格運用に移れます。このトライアル期間中に従業員の皆さんに使ってもらい、自社に合うかどうかをじっくり検討できるのは安心ですね。

アマノビジネスソリューションズが提供するクラウド勤怠管理システムです。初期費用は一切かからず、月額わずか200円／人という手軽な料金設定が魅力で、勤怠管理に必要な機能はすべて最初から用意されています。クラウドサービスなので面倒なインストール作業は不要で、システムの運用や保守にかかる手間も大幅に削減できます。アクセス権限の設定やデータのバックアップといった重要な作業も全て自動で行われるため、管理者の負担を軽くします。 機能面では、パソコンはもちろん、スマートフォンやタブレットからの打刻に対応しており、従業員がどこからでも簡単に勤怠登録できます。シフトの管理機能や残業時間の管理、異常な勤務状況を知らせるアラート機能も充実しているので、労務管理がスムーズに行えます。 導入を検討している企業には30日間の無料トライアルプランが用意されており、実際に使い勝手を試してから本格導入を決められます。また、導入後も充実したサポート体制が整っているので、初めて勤怠管理システムを使う会社でも安心して運用できるでしょう。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システム『rakumoキンタイ』です。Google Workspaceとの連携が最大の特長で、普段お使いのカレンダーやワークフローと自然につながるため、新しいシステムを導入しても戸惑うことがありません。打刻方法も豊富で、パソコンはもちろん、スマートフォンやICカードにも対応しているので、オフィスワークでもリモートワークでも柔軟に使えます。 操作画面はシンプルで分かりやすく、勤怠管理が初めての方でも迷わず使えるよう工夫されています。打刻を忘れそうになったときのお知らせ機能や、残業時間が増えすぎないよう注意を促す機能も備わっており、従業員の働き方をしっかりサポートします。外出先でもスマホアプリから簡単に打刻や各種申請ができるのも便利なポイントです。 まずは30日間の無料トライアルプランで実際の使い心地を体験できるので、Google環境をお使いの企業なら気軽に勤怠管理の効率化を始められます。

株式会社ソウルウェアが提供する勤怠・経費管理システムです。最大の特徴は、ICカード対応の専用デバイスにタッチするだけで出退勤の記録と交通費の読み取りが同時に完了すること。毎日の通勤がそのまま勤怠管理になるので、従業員の手間を大幅に削減できます。 スマートフォンアプリからの打刻や各種申請にも対応しているため、直行直帰が多い営業職やリモートワーク中心の働き方にもしっかり対応。場所を選ばず、いつでも簡単に勤怠管理ができます。 料金体系は小規模企業にも優しく、月額220円／人、初期費用0円というシンプル設定。5名の小さなチームから導入でき、人数が増えても安心の料金設定です。 これまで別々に管理していた勤怠データと経費データを一つのシステムで一元管理することで、経理担当者の業務負担を大幅に軽減。まずはトライアルプランで実際の使い心地を体験していただけるので、導入前に自社の業務フローに合うかどうかをしっかり確認できます。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspaceとの連携に強みがあり、普段使っているカレンダーやワークフローと一緒に管理できるのが大きな魅力です。中小企業から大企業まで幅広く導入されており、パソコンに慣れていない方でも迷わず操作できる分かりやすい画面設計になっています。 勤怠データはGoogle Cloudでしっかり保護されているため、セキュリティ面でも安心です。管理者の方は、スタッフごとに細かくアクセス権限を設定したり、給与計算ソフトと連携するためのCSV形式でデータを出力したりと、必要な機能が一通り揃っています。 特に注目したいのが30日間の無料トライアルプランです。実際の業務で使ってみることで、Google環境での勤怠管理がどれだけ効率的になるかを体感できます。導入前にじっくり試せるので、自社に合うかどうかを安心して判断できるでしょう。

SAP SE（SAPジャパン）が提供するクラウドERPパッケージ「SAP S/4HANA Cloud」の人事（勤怠管理）機能です。このシステムは主に大企業を対象として設計されており、SAP SuccessFactorsとの連携によって、勤怠管理から給与計算、人事データ分析まで一貫して行えます。リアルタイムでの分析機能や柔軟なカスタマイズ機能が特徴で、多国籍企業でも安心して利用できる仕様になっています。クラウド基盤を活用しているため、システムは定期的に自動アップデートされ、常に最新機能を使用できる点も魅力です。また、日本の働き方改革関連法にもしっかりと対応した機能を搭載しています。残念ながら無料のトライアルプランは用意されていませんが、導入を検討される場合は、SAPの認定パートナーによる専門的な導入支援サービスを受けることができるため、スムーズな導入が期待できます。