タイムレコーダー対応の勤怠管理システム

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株式会社オービックが提供する統合業務ソフト「OBIC7」の就業情報システムです。長年培ってきたERP導入の豊富な実績をもとに開発されており、大企業でよくある複雑な就業規則や、正社員・契約社員・パートタイマーといった多様な雇用形態にも幅広く対応しています。 勤怠データは給与計算や人事管理システムと自動で連携するため、同じデータを何度も入力する手間が省けて効率的です。また、ICカードリーダーやタイムレコーダーなど、様々な打刻機器との連携も可能で、従業員の働き方に合わせた勤怠管理が実現できます。 収集した勤怠データは詳細な分析やレポート作成に活用でき、経営陣向けのダッシュボード機能では労務に関する重要な指標をグラフや表で分かりやすく表示します。基幹システムとしての安定性にも定評があり、多くの大手企業で勤怠管理の中核システムとして採用されています。

勤次郎株式会社が提供する勤怠・健康管理クラウドサービスです。このサービスの最大の魅力は、従業員の労働時間や休暇管理といった勤怠管理に加えて、健康状態もまとめて把握できることです。複雑な設定は不要で、導入後すぐに豊富な機能を使い始められるため、どんな業種や企業規模でも、それぞれの就業ルールに柔軟に対応できます。 実際に全国の中堅・大手企業で幅広く採用されており、働き方改革関連法をはじめとする各種法令への対応が必要な現場からも高い評価をいただいています。 出退勤の打刻方法も充実しており、オフィスのPCやスマートフォンでの打刻はもちろん、ICカードや顔認証システムにも対応しています。既存のタイムレコーダーとの連携も可能なので、現在お使いの設備を活かしながらスムーズに移行できます。テレワークや外出先からでも確実に勤怠を記録できるため、多様な働き方を支援する現代の職場環境にぴったりのソリューションです。

オービックビジネスコンサルタントが提供するクラウド勤怠管理サービスです。累計80万社・132万ユーザー以上に導入されており、長年の実績とノウハウで多くの企業から信頼を得ています。 打刻方法は従来のタイムレコーダーだけでなく、スマートフォンやPCからも可能で、特にスマホ打刻では位置情報を自動取得するため、営業担当者の直行直帰や外回り業務の勤怠管理も正確に行えます。タイムレコーダーとの連携もスムーズで、既存の設備を活かしながら導入できる点も魅力です。 システムの最大の特徴は、面倒な勤怠集計作業を自動化できることです。36協定のチェックや有給休暇の管理なども含めて、従来の勤怠事務作業の90%以上を削減できるため、人事担当者の負担が大幅に軽減されます。 また、同社の給与奉行や人事奉行といった他の奉行シリーズとの連携性も高く、データの二重入力が不要になります。特に従業員数の多い大企業では、この連携機能により勤怠管理業務全体の効率化を実現できます。

株式会社COELが提供する勤怠管理システムです。Webブラウザやスマートフォンからの手軽な打刻はもちろん、ICカードを使った打刻にも対応しており、従来のタイムレコーダーから移行しやすい環境を整えています。勤務表の作成から各種申請、集計処理まで、勤怠管理に必要な機能が一通り揃っているため、これ一つで日々の勤怠業務を効率化できます。 シフト制や裁量労働制など、さまざまな勤務体系に標準で対応し、年次有給休暇をはじめとする各種休暇制度の管理も可能です。残業時間のアラート機能により働き方改革への取り組みもサポートし、申請漏れを防ぐ仕組みで管理者の負担軽減にも貢献します。 導入コストがリーズナブルに抑えられているため、中小企業でも気軽に始められるのが魅力です。直感的で分かりやすい操作画面により、クラウド型の勤怠管理システムを初めて導入する企業でも、スムーズに運用をスタートできます。

アマノビジネスソリューションズが提供するクラウド勤怠管理サービスです。初期費用0円、月額200円/人（税別）のシンプルな料金設定で、小規模企業でも気軽に始められます。操作画面は初心者でも迷わず使える分かりやすい設計になっており、パソコンやタブレット、スマートフォンなど、どの端末からでも出退勤の打刻が可能です。打刻時にはGPS機能で位置情報を記録し、残業時間が一定に達するとアラートで知らせるなど、不正な打刻を未然に防ぐ仕組みも整っています。有給休暇の管理や各種申請の承認フローも最初から使えるので、面倒な設定は不要です。従来のタイムレコーダーのように専用機器を購入する必要がなく、既存の端末をそのまま活用できるのも大きなメリットです。導入前には30日間の無料お試し期間があるため、実際の使い心地を確認してから本格運用に移れます。

Rakumo株式会社が提供するクラウド勤怠管理システムです。Google Workspaceと連携することを想定して作られており、シンプルで使いやすい画面から出退勤の打刻、勤務時間の集計、各種申請まで、勤怠に関する業務をまとめて管理することができます。フレックス制やシフト制、裁量労働制といった多様な働き方にも柔軟に対応できるのが特徴です。Googleカレンダーやrakumoワークフローと組み合わせることで、休暇の予定を自動で登録するなど、より効率的な運用も可能になります。出退勤の打刻は、パソコンやスマートフォンアプリから行えるほか、ICカードにも対応しているため、従来のタイムレコーダーのような使い方もでき、オフィスの環境や従業員の働き方に応じて最適な方法を選べます。

アマノビジネスソリューションズが提供するクラウド勤怠管理システムです。従業員の出退勤打刻や休暇申請、残業申請といった勤怠管理に必要な機能を、すべてクラウド上で利用できます。管理者は従業員の残業時間や有給休暇の取得状況をリアルタイムで確認でき、適切な労務管理を実現できます。 打刻方法は複数の手段から選択・組み合わせが可能で、既存のタイムレコーダーとの連携にも対応しているため、従来の運用を大きく変えることなく導入できます。また、テレワークや複数拠点での勤務にも柔軟に対応し、働き方の多様化にも応えます。 勤怠管理で重要な打刻漏れや申請漏れを防ぐため、ワークフロー機能やアラート機能が充実しており、従業員と管理者双方の負担を軽減します。さらに、就業・給与・人事を統合管理するパッケージシステムの一部として設計されているため、人事部門との情報連携もスムーズです。特に大企業の複雑な人事労務業務の効率化に威力を発揮するシステムです。

株式会社エイ・アイ・エスが提供する勤怠管理システムです。17年以上もの長期間にわたって多くの企業に支持され続けており、金融機関と同等の厳格なセキュリティ環境のもとで安全に運用されています。 最大の魅力は、企業ごとの細かなニーズに合わせてシステムを調整できる高いカスタマイズ性です。IT業界の複雑なプロジェクト管理から、飲食業のシフト制勤務、医療現場の特殊な勤務体系まで、どんな業界の独自ルールにもしっかりと対応します。 打刻方法の豊富さも見逃せません。従来のタイムレコーダーはもちろん、スマートフォンでの手軽な打刻、静脈認証による確実な本人確認、ICカードでのスピーディな操作など、職場環境に最適な方式を選べます。テレワーク時の勤怠管理や、なりすましなどの不正打刻もしっかり防げるので安心です。 さらに、専任コンサルタントが導入時から丁寧にサポートし、運用開始後も定期的な相談会を通じて継続的にバックアップ。300名を超える大規模な組織でも、スムーズに運用できる万全の体制が整っています。