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士業、コンサルティング向けの勤怠管理システム

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士業、コンサルティング向けの勤怠管理システム(シェア上位)

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freee勤怠管理Plus
freee勤怠管理Plus
freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。士業やコンサルティング業界の業務形態に対応した勤怠管理機能を備えており、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の事業者に適しています。 プロジェクト単位での工数管理機能により、案件別の作業時間を詳細に把握できるため、士業事務所やコンサルティング会社における正確な請求業務や収益分析をサポートします。また、外出先やクライアント先での勤務が多い職種に配慮し、スマートフォンアプリからの打刻や位置情報機能を活用した勤怠記録が可能です。 freee会計やfreee人事労務といった同社の他サービスとの連携により、勤怠データから給与計算、会計処理まで一貫したワークフローを構築できます。労働基準法に準拠した労働時間管理機能も搭載しており、働き方改革への対応も行えます。直感的な操作画面と充実したサポート体制により、システム導入が初めての企業でも安心して利用を開始できる勤怠管理システムとなっています。
コスト
月額300
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。 OBIC7 就業情報システムは、士業・コンサルティング業界をはじめとした中堅・大企業向けの統合型勤怠管理ソリューションです。これらの業界では、プロジェクト単位での工数管理や顧客別の時間配分が重要となりますが、本システムはプロジェクト別勤怠管理機能により、案件ごとの稼働時間を詳細に把握できます。 士業事務所では顧客への請求根拠となる時間管理が求められ、コンサルティング企業では複数プロジェクトを並行して進める際の工数配分が課題となります。同システムは、こうした業務特性に対応した時間集計機能を搭載しており、正確な勤怠データの収集と分析を実現します。 給与計算システムとの連携により、複雑な労働時間計算にも対応し、管理部門の業務効率化に貢献します。また、多様な働き方に対応した柔軟な勤務パターン設定が可能で、テレワークが一般的なこれらの業界において、場所を問わない勤怠管理を支援します。
コスト
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無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
TeamSpiritは、株式会社チームスピリットが提供する勤怠管理システムです。 同システムは、中堅企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応しており、特に士業やコンサルティング業界での活用実績が豊富です。プロジェクト単位での工数管理機能を標準搭載しているため、案件ベースで業務を進める士業事務所やコンサルティングファームにおいて、従来の勤怠管理に加えて詳細な工数追跡が可能になります。 Salesforceプラットフォーム上で動作するクラウドサービスとして提供されており、既にSalesforceを導入している企業では連携面でのメリットを得られます。勤怠管理、経費精算、工数管理、有給管理などの機能を一元化して提供するため、複数システムの運用負荷を軽減できる点も評価されています。 承認ワークフローの柔軟な設定や、リアルタイムでの労働時間把握により、コンプライアンス管理の強化を図れます。また、豊富なレポート機能により、プロジェクト収益性の分析や人員配置の最適化にも活用できるため、経営層の意思決定支援ツールとしても機能します。
コスト
月額330
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。 Universal勤次郎は、士業やコンサルティング業界をはじめとする知識集約型のビジネスに適した勤怠管理システムです。プロジェクトベースでの工数管理や案件別の時間集計機能を備えており、クライアント別の作業時間を正確に把握することができます。弁護士事務所や税理士事務所、コンサルティングファームなど、時間単価での請求や案件管理が重要な業種において、業務効率化を図ることが可能です。 システムには柔軟な承認フローや多様な集計レポート機能が搭載されており、パートナーレベルから若手スタッフまで、階層に応じた管理体制を構築できます。また、既存の会計システムや請求管理システムとの連携機能により、勤怠データを基にした請求業務の自動化も実現できます。中小規模から中堅規模の専門サービス企業において、従来の手作業による工数管理から脱却し、より戦略的な時間配分とプロジェクト収益性の向上を支援します。直感的な操作性により、ITに不慣れなユーザーでも安心して導入できるシステムとなっています。
コスト
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無料プラン
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspaceとの連携機能に長けており、すでにGoogleのビジネスツールを活用している企業にとって導入しやすい設計となっています。 士業やコンサルティング業界など、知識労働者が多い職場での勤怠管理に適した機能を備えています。プロジェクト単位での工数管理や、クライアント別の時間集計機能により、業務時間の可視化と生産性向上をサポートします。直感的な操作性を重視したインターフェースにより、ITリテラシーが様々な従業員でも無理なく利用できます。 中小企業から中堅企業まで幅広い規模に対応しており、特に100名程度までの組織での活用実績が豊富です。月次レポートや分析機能により、労働時間の傾向把握や働き方改革の推進にも貢献します。Google Workspaceの既存環境を活かしながら、効率的な勤怠管理を実現したい企業に向いているシステムといえるでしょう。
コスト
月額539
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。 rakumoキンタイは、士業事務所やコンサルティング会社などの知的サービス業に適した勤怠管理システムです。プロジェクト単位での時間管理機能を備えており、案件別の工数把握や生産性分析を効率的に行えます。クライアント別の作業時間を詳細に記録できるため、適切な料金算定や収益性の分析に活用できます。 Googleワークスペースとの高い連携性により、既にGoogleサービスを活用している事務所であれば、シームレスな導入が可能です。打刻方法は、PC・スマートフォン・ICカードなど複数の手段に対応しており、外出が多い業務形態でも柔軟に対応できます。 システムはクラウドベースで提供されるため、複数拠点での運用や在宅勤務にも対応しています。管理画面は直感的な操作性を重視した設計となっており、システムに慣れていない担当者でも容易に運用を開始できます。中小規模から中堅規模の士業事務所やコンサルティング会社において、プロジェクト管理と勤怠管理を一元化したい企業に適しています。
コスト
月額330
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×
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ミナジンが提供する勤怠管理システムです。 MINAGINE勤怠管理は、士業事務所やコンサルティング会社に適した勤怠管理システムです。弁護士事務所、税理士事務所、社会保険労務士事務所といった士業から、経営コンサルティング会社まで、知識集約型の業種における勤怠管理の課題に対応します。 プロジェクトベースでの工数管理や案件別の時間計測など、従来の製造業向けシステムでは対応が難しい業務形態にも柔軟に対応可能です。クライアントワークが中心となる業種では、案件ごとの労働時間の可視化や請求業務との連携が重要となりますが、そうしたニーズにも応えられる機能を備えています。 中小規模から中堅規模の事業所での導入実績があり、少数精鋭の組織から数十名規模のチームまで、様々な規模に対応しています。直感的な操作性により、ITリテラシーが異なるスタッフでも円滑に利用できる設計となっており、専門業務に集中しながら効率的な勤怠管理を実現します。
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
文章を確認しましたが、1行目の運営会社名は既に「株式会社ラクロー」となっています。そのため、修正の必要はありません。以下が元の文章です: 株式会社ラクローが提供する勤怠管理システムです。士業やコンサルティング業界の業務特性に合わせた設計が特徴で、中小規模から中堅企業までの幅広い組織に適用できます。 プロジェクト単位での工数管理機能により、案件ごとの稼働時間を詳細に把握でき、顧客への請求業務の効率化を支援します。弁護士事務所や会計事務所、コンサルティングファームなど、時間単価でのサービス提供を行う業種において、正確な時間計測と集計が可能です。 タイムカードやICカード打刻に加え、PCログとの連動機能も搭載しており、テレワークが多い知識労働者の勤怠管理にも対応します。残業時間の自動集計や有給休暇管理など、基本的な労務管理機能も充実しています。 直感的な操作画面により、ITリテラシーの異なる従業員でも簡単に利用でき、管理者の運用負荷を軽減します。士業特有の業務フローに馴染みやすく、従来の勤怠管理の課題解決に貢献する勤怠管理システムといえます。
コスト
月額550
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中小
中堅
大企業
メリット・注意点
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企業規模
大企業
中小企業
個人事業主
少人数

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