カスタマイズできる勤怠管理システム

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freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。基本料金0円、月額300円/人というわかりやすい料金設定で、クラウド型なので導入もスムーズです。打刻方法は、PC・スマホ・ICカード・生体認証など豊富に用意されており、テレワークや外出先でも手軽に勤怠入力が行えます。残業時間の自動集計や有給管理、シフト作成といった充実した機能により、企業ごとの就業ルールに合わせてカスタマイズできるのが特徴です。法改正への対応も自動アップデートで行われるため、管理者の負担を軽減します。さらに、freeeの人事労務・給与計算システムとスムーズに連携することで、勤怠データから給与計算まで一貫して自動化でき、業務効率を大幅に向上させることができます。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。従業員100～999人規模の中堅企業を中心に、多くの会社で選ばれているオンプレミス型のシステムです。最大の特徴は、複雑な勤務体系やシフト制にも柔軟に対応できる詳細な設定機能で、各企業の就業規則に合わせて細かくカスタマイズできます。打刻方法も豊富で、PC・スマートフォン・ICカード・指静脈認証など、職場環境に応じて選択可能です。 集計されたデータはリアルタイムで確認でき、残業時間の上限管理や有給休暇の取得状況なども自動で計算されます。設定した基準を超えそうになると自動でアラートが発生するため、労務管理のミスを防げます。また、給与計算ソフトや会計システムとの連携機能により、バックオフィス全体の業務効率化を実現。企業ごとの運用に合わせてシステムをカスタマイズできるため、導入後も長期的に活用できる勤怠管理システムです。

クロノス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理サービスです。勤怠・休暇申請機能をクラウドで提供しており、本社や支店はもちろん、在宅からでもアクセス可能です。スマートフォンでの打刻に加え、Web上での申請・承認機能も搭載しているため、在宅勤務や直行直帰といった多様な働き方にも柔軟に対応できます。 クラウド版の大きな強みは、常に最新機能と法令改正への対応が自動で提供されることです。従業員と管理者の双方がリアルタイムで勤怠状況を把握でき、業務効率の向上につながります。 導入時の負担が軽いことも魅力の一つで、小規模事業者から大企業まで幅広い規模の組織で活用されています。各企業の業務フローや組織体制に合わせたカスタマイズも可能で、既存の運用ルールを大きく変更することなくスムーズに導入できる点が評価されています。

日本電気（NECソリューションイノベータ）が提供する勤怠・就業管理システムです。POSITIVEは人事・給与・就業管理の機能をひとつにまとめたパッケージシステムで、その中でも就業管理モジュールは現代の多彩な働き方にしっかりと対応してくれます。勤務パターンや休暇付与といった細かなパラメータ設定機能が豊富に用意されているため、どんなに複雑な就業規則であっても柔軟に設定することができます。打刻方法もWebタイムレコーダーをはじめ、スマートフォンからのモバイル申請など、様々な方法を選べるのが特徴です。また、残業管理や休暇管理といった機能も充実しており、これらの勤怠データを一箇所で管理できるため、人事担当者の業務負担を大幅に軽減できます。さらに、企業ごとのニーズに合わせたカスタマイズにも対応しており、グループ企業全体での統制を考慮した詳細な設定まで行うことができます。

株式会社チームスピリットが提供する勤怠・工数・経費精算統合サービスです。中堅企業を中心として2,000社、60万人以上のユーザーに利用されており、勤怠管理・工数管理・経費精算の3つの機能をひとつのシステムで管理できます。 操作画面は直感的に使えるように設計されているため、従業員が勤怠や工数を入力すれば、管理者はその場でリアルタイムに承認作業を行えます。出退勤の打刻も、パソコンやスマートフォンはもちろん、ICカードを使った方法など、さまざまな手段に対応しています。また、有給休暇の残日数管理や、労働時間が規定を超えそうになった際のアラート機能も搭載されており、コンプライアンス対応もしっかりサポートします。 特に注目すべきは高いカスタマイズ性で、フレックスタイム制や変形労働時間制など、どのような勤務形態にも標準機能の設定だけで柔軟に対応できます。システムはSalesforce上で動作するため、すでに利用している他のシステムとも連携しやすく、導入時の負担を抑えられる点も大きな魅力です。

勤次郎株式会社が提供する就業・勤怠管理システムです。25年以上の運用実績を持つ信頼性の高いソリューションをベースに構築されており、単なる勤怠管理にとどまらず、従業員の健康管理まで一元的に行える点が大きな特徴です。日々の出退勤打刻や各種勤怠申請といった基本機能はもちろん、SMILE人事給与システムやグループウェア「eValue」とスムーズに連携することで、残業時間の集計や有給休暇管理などの煩雑な業務を自動化できます。すでに5,500社を超える企業で導入されており、蓄積された勤怠データを従業員の健康管理に有効活用することで、働き方改革の実現を後押しします。また、企業ごとの就業規則や運用ルールに合わせた柔軟なカスタマイズにも対応しているため、どのような業種・規模の企業でも自社の実情に最適化した形で運用でき、結果として生産性の向上につなげることができます。

オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供する勤怠管理クラウドサービスです。累計導入数80万社、利用者132万人を超える実績を誇る奉行Edge勤怠管理クラウドは、企業の勤怠管理業務を効率化する総合的なソリューションです。 出退勤の記録は、スマートフォン、ICカード、PCなど従業員が使いやすい方法を選択でき、正確な勤怠データをスムーズに収集できます。各企業の36協定や独自の休暇制度に合わせてシステムをカスタマイズできるため、自社の就業規則に完全に対応した自動集計とアラート機能を実現。1分単位での細かな残業計算や年次有給休暇の取得促進機能により、労務管理のリスクを大幅に軽減します。 クラウドサービスならではの強みとして、法改正があった際も迅速にシステムが更新されるため、常に最新の法令に準拠した運用が可能です。初期費用不要、最低利用期間の縛りもないため、小規模事業者から大企業まで、それぞれの規模や予算に応じて導入しやすい料金体系となっています。

株式会社コーエルが提供する勤怠管理システムです。manage勤怠は、社内申請や経費精算、勤怠管理といった日常業務に必要なアプリを自由に組み合わせて使えるクラウドプラットフォーム「manage」の勤怠管理モジュールです。企業の実情に合わせて本当に必要な機能だけをピックアップして導入できるため、無駄なコストを抑えながら効率的な運用が可能になります。 労働基準法などの法令違反を未然に防ぐアラート機能が組み込まれているほか、フレックスタイム制や変形労働時間制など、企業ごとに異なる複雑な勤務体系にもスムーズに対応します。従業員の出退勤打刻から各種申請・承認業務、さらには給与システムとの連携まで、勤怠管理に関わる一連の流れを途切れることなくサポート。小規模な会社でも手軽にスタートでき、事業拡大に応じて段階的に機能を追加していけるカスタマイズ性の高さが大きな魅力です。

セコムトラストシステムズ株式会社（セコムグループ）が提供する勤怠管理クラウドサービスです。このサービスは、定評のあるクラウド版「KING OF TIME」をベースに構築されており、PC、スマートフォン、ICカードなど豊富な打刻方法から選択できます。フレックスタイム制や変形労働時間制といった多様な勤務形態にも柔軟に対応し、会社の就業規則に合わせてシステムをカスタマイズすることが可能です。管理者は従業員の出退勤状況をリアルタイムで把握でき、営業などの外回り業務や複数の事業所で働く従業員の勤務時間も確実に管理できます。まずは30日間の無料お試し期間で全ての機能を体験でき、初期費用もかからないため、従業員数の少ない会社から大規模な企業まで、規模を問わず多くの組織で活用されているサービスです。