医療、福祉向けの勤怠管理システム

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クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 医療・福祉業界の複雑な勤務体系に対応した機能を備えており、夜勤や変則勤務、複数の職種が混在する現場での勤怠管理を効率化できます。病院や介護施設などで必要となる看護師や介護職員の勤務パターン管理、オンコール対応時間の記録、職種別の労務管理など、一般的な勤怠管理システムでは対応が困難な要件にも柔軟に対応しています。 シフト作成機能では、医療・福祉現場に求められる24時間体制や人員配置基準を考慮したスケジューリングが可能で、管理者の業務負担軽減に寄与します。また、職員の資格情報や勤務制限なども管理でき、適切な人員配置をサポートします。 中規模から大規模の医療機関や福祉施設に適しており、既存の電子カルテシステムや介護システムとの連携も視野に入れた設計となっています。医療・福祉業界特有の労務管理課題を解決したい組織にとって、業務効率化と法令遵守の両立を実現する選択肢の一つといえるでしょう。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 医療・福祉業界の特殊な勤務体系に対応した機能を備えており、夜勤や24時間交代制勤務、変則的なシフトパターンが多い医療機関や介護施設での運用に適しています。看護師や介護職員の複雑な勤務形態を効率的に管理でき、労働基準法に準拠した勤怠データの集計が可能です。 タイムカードやICカード、生体認証など多様な打刻方法に対応し、病院内の各部署や施設内での柔軟な運用を実現します。勤務パターンの自動判定機能により、管理者の負担を軽減しながら正確な勤怠管理を支援します。また、有給休暇や各種手当の管理機能も充実しており、医療・福祉業界で必要とされる詳細な労務管理に対応しています。 給与計算システムとの連携も可能で、勤怠データから給与計算までの一連の業務を効率化できます。中小規模から大規模な医療機関・福祉施設まで、組織の規模に応じて導入できる設計となっており、医療・福祉業界での勤怠管理業務の改善を図りたい企業に向いているシステムです。

OBIC7 就業情報システムは、株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。 本システムは、中堅・大企業向けに設計された統合型勤怠管理ソリューションとして、多様な業種に対応していますが、特に医療・福祉業界での導入実績を多く持っています。医療機関や福祉施設で求められる複雑なシフト管理、夜勤・日勤の組み合わせ、有給取得管理などの業界固有の勤怠ルールに柔軟に対応できる機能を備えています。 システムの大きな特徴として、既存の基幹システムとの連携性に優れており、給与計算システムとのスムーズなデータ連携が可能です。また、タイムレコーダーからWeb打刻まで多様な打刻方法に対応し、従業員の働き方に応じた柔軟な運用を実現します。 労務管理に関するコンプライアンス機能も充実しており、労働基準法に準拠した勤怠管理と、医療・福祉業界で重要な労働時間の適切な把握をサポートします。導入時には専門のコンサルタントによる業界特有のニーズに合わせたカスタマイズが可能で、運用開始後も継続的なサポート体制が整っています。

株式会社電通総研が提供する勤怠管理システムです。医療・福祉業界の労務管理に対応した機能を持つクラウド型システムで、中小企業から中堅企業まで幅広く導入されています。 医療機関や福祉施設で多く見られるシフト制勤務や変則的な労働時間に適応しており、看護師や介護士などの専門職の複雑な勤務パターンも効率的に管理できます。夜勤や長時間勤務が発生しやすい医療・福祉現場において、労働基準法に準拠した適切な労働時間管理をサポートします。 タイムカードやICカード、スマートフォンなど多様な打刻方法に対応し、現場の環境に合わせて選択可能です。有給休暇の取得状況や残業時間の可視化により、職員の働き方改革にも貢献します。給与計算システムとの連携機能も備えており、勤怠データから給与計算までの一連の業務を効率化できます。 医療・福祉業界の現場事情を理解した設計となっており、同業界での導入実績も豊富です。導入後のサポート体制も整備されているため、システム運用に不安がある事業所でも安心して活用できます。

勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。 Universal勤次郎は、医療・福祉業界の複雑な勤務形態に対応した勤怠管理システムで、中小規模から大企業まで幅広い組織で活用されています。 医療機関や福祉施設では、24時間365日のシフト勤務、夜勤・日勤の組み合わせ、変則的な勤務時間など、一般企業とは異なる勤務パターンが多く見られます。本システムは、こうした業界特有の勤務形態を標準機能でサポートし、複雑な労働時間計算や各種手当の自動算出を実現します。 シフト管理機能では、職種別・部署別の人員配置を視覚的に管理でき、適切な人員体制の維持をサポートします。また、有給休暇の取得義務化への対応や、労働基準法に準拠した時間外労働の管理機能も備えており、コンプライアンス体制の強化にも貢献します。 導入時のサポート体制も充実しており、業界特有の運用要件に応じたカスタマイズにも対応可能です。医療・福祉業界での豊富な導入実績を持つシステムとして、安定した勤怠管理業務の効率化を支援します。

1行目の運営会社名は既に「株式会社オービックビジネスコンサルタント」となっているため、修正の必要はありません。以下が元の文章です： 株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。医療・福祉業界の複雑な勤務体系に対応した機能を備えており、夜勤や変則勤務が多い現場でも正確な勤怠管理を実現できます。シフト制や24時間体制の職場において、看護師や介護職員などの多様な勤務パターンを効率的に管理し、労働基準法に準拠した適切な労務管理をサポートします。 直感的な操作画面により、ITリテラシーが様々なスタッフでも簡単に打刻や申請が行えるため、導入時の負担を軽減できます。また、給与計算システムとの連携により、複雑な手当計算も自動化され、人事担当者の業務効率化に貢献します。クラウド型のため、複数拠点を持つ医療法人や社会福祉法人でも一元管理が可能です。 中小規模から大規模な医療・福祉機関まで対応しており、組織の成長に合わせてスケールできる柔軟性を持っています。業界の労働環境改善に向けた取り組みを支援する信頼性の高いソリューションです。

株式会社COELが提供する勤怠管理システムです。 manage勤怠は、医療・福祉業界の複雑な勤務体系に対応した勤怠管理システムで、中小規模から中堅規模の医療機関や福祉施設での導入に適しています。夜勤や変則シフト、オンコール対応など、一般企業とは異なる医療・福祉業界独自の勤務パターンを効率的に管理できる機能を搭載しています。 シフト管理では、看護師や介護スタッフの複雑な勤務ローテーションを視覚的に把握でき、人員配置の最適化をサポートします。また、労働基準法に加えて医療・福祉業界の労働規制にも配慮した労務管理機能により、コンプライアンス対応を強化できます。 有給休暇管理や残業時間の集計機能も充実しており、スタッフの働き方改革推進にも貢献します。直感的な操作画面により、ITに不慣れなスタッフでも簡単に打刻や申請が行えるため、現場での運用負担を軽減します。医療・福祉業界の勤怠管理における課題解決を目指す施設にとって、実用的な選択肢の一つとなるでしょう。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。 CYBER XEED 就業は、医療・福祉業界の特有の勤務体系に対応した勤怠管理システムとして開発されており、病院や介護施設、診療所などのヘルスケア関連事業所での導入に適しています。夜勤や変則勤務、複数の勤務パターンが混在する医療・福祉現場において、複雑なシフト管理や労働時間の集計を効率化します。 同システムは、医療従事者の働き方改革や労務コンプライアンス強化が求められる中で、適切な労働時間管理をサポートする機能を備えています。ICカードやスマートフォンでの打刻機能により、院内の各部署での勤怠記録が可能で、管理者は職員の勤務状況をリアルタイムで把握できます。また、有給休暇管理や残業時間の可視化など、医療・福祉施設の労務管理に必要な機能を統合的に提供しています。 中規模から大規模の医療機関や福祉施設に向けたソリューションとして、業界の特性を理解した機能設計により、現場の業務負担軽減と適正な労働環境の実現を支援します。

株式会社エイ・アイ・エスが提供する勤怠管理システムです。 「ちゃっかり勤太くん」は、医療・福祉業界の勤務形態に配慮して設計された中小企業向けの勤怠管理システムです。医療機関や介護施設など、24時間体制のシフト勤務や変則的な勤務パターンが多い職場環境に対応しており、複雑な勤務スケジュールの管理を効率化できます。 システムの特徴として、夜勤や宿直といった医療・福祉業界ならではの勤務形態を標準でサポートしており、労働基準法に準拠した適切な労働時間管理が可能です。また、ICカードやタイムレコーダーとの連携により、スタッフの出退勤記録を正確に把握でき、給与計算との連動機能も備えています。 導入コストを抑えながらも、医療・福祉施設で求められる基本的な勤怠管理機能を網羅しており、従業員数50名程度までの組織において、日々の勤怠管理業務の負担軽減と業務効率化を実現できるシステムといえるでしょう。