勤怠管理システムの比較表を作成！おすすめや選び方も解説

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manage勤怠は、株式会社ITCSが提供する勤怠管理システムです。勤怠管理に加えて経費精算やワークフローなど他のバックオフィス業務も一元管理できる統合型クラウドサービスとして設計されており、テレワークやシフト勤務といった多様な勤務形態に柔軽に対応します。フレックス勤務や裁量労働制、複数シフトなど細かな勤務体系の設定が可能で、未打刻や36協定違反の予防アラート機能により法令遵守と長時間労働の抑制をサポートします。PCやスマートフォンから出退勤の打刻や申請を行うことができ、リアルタイムで勤怠データの集計・共有が可能なため、従来の紙やExcelでの管理と比較して効率化を図ることができます。導入企業は1,000社を超えており、Excel管理からの移行を検討する中堅企業や成長中の企業での採用実績があります。直感的な操作性と充実したサポート体制を特徴とし、企業規模の拡大に応じてユーザー数や機能を拡張できるスケーラビリティも備えています。

レコルは中央システム株式会社が提供する勤怠管理システムで、初期費用無料、月額一人100円からという低価格で利用できるクラウドサービスです。打刻機能や休暇申請など勤怠管理に必要な基本機能を追加料金なしで提供しており、ICカードやスマートフォンによる多様な打刻方法に対応しています。また、有給休暇の管理機能や36協定に基づく残業時間のアラート機能なども搭載し、労働法令の遵守をサポートします。システムは設定不要で導入でき、システム運用が初めての企業でも利用しやすい設計となっています。直感的なユーザーインターフェースにより、日常の勤怠入力や確認作業を効率的に行うことができ、月次集計機能や給与計算オプションも用意されています。これらの機能により勤怠管理業務の負担軽減とコスト削減を図ることが可能で、特に小規模事業者から支持を得ているサービスです。

CLOUZAは、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期費用・基本料金が不要で、1名から月額200円程度で利用できる従量課金制のクラウドサービスとして提供されています。小規模事業者でも導入しやすい料金体系が特徴で、PC・スマートフォン・ICカードなど多様な打刻手段に対応しているほか、シフト作成、有給休暇管理、申請承認ワークフローなど勤怠管理に必要な機能を備えています。打刻データは即時に自動集計されるため、月途中でもリアルタイムに勤務状況を把握することができ、離れた拠点や現場からでも勤怠情報を共有することが可能です。シンプルで使いやすい操作性により現場でも定着しやすく、サポートセンターによる支援も受けられるため、初めてのシステム導入でも利用しやすい環境が整っています。1人ひと月100円から始められる手軽さで、少人数からのスタートでも勤怠管理のデジタル化を通じた業務効率化と管理精度向上を図ることができるサービスです。

セコムあんしん勤怠管理サービスは、セコム株式会社が提供する勤怠管理システムです。業界トップシェア製品であるKING OF TIMEを基盤として、セコムのセキュアなクラウド環境で運用されています。初期費用は不要で、1IDあたり月額330円（税込）から利用可能です。打刻方法は多様で、PCやスマートフォンによるWeb打刻、ICカードや指静脈認証による生体打刻に対応し、セコムの入退室管理システムとの連携も行えます。機能面では、多様なシフトパターンの設定、残業・有給管理、36協定遵守のためのアラート機能などが搭載されており、テレワークを含む様々な働き方に対応しています。クラウド上での勤怠情報一元管理により、各種給与ソフトへのデータ連携もスムーズに実現できます。大手企業から中小企業まで幅広い導入実績を持ち、勤怠管理業務の効率化と労務コンプライアンス強化を支援します。30日間の無料体験が用意されており、24時間365日対応のサポート体制により導入から運用まで支援を受けられます。

rakumo株式会社が提供するグループウェアです。Google WorkspaceやSalesforceとシームレスに連携し、これらの標準機能では補いきれない社内ワークフローや経費申請、名刺管理といった業務をクラウド上で効率化するツールです。Googleカレンダーと連動した使いやすいスケジュール共有や、稟議・休暇申請をオンラインで完結できる仕組みにより、紙の申請プロセスを削減します。ITリテラシーの高くない社員でも直感的に操作できる優しいUIを備え、既存のGoogle/Salesforce環境に追加する形で手軽に導入できます。数十名規模のベンチャーから数千名のエンタープライズまで、クラウド活用を進める企業に幅広く適したソリューションで、特にGoogle Workspaceを中核に据える企業の業務効率化に威力を発揮します。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムで、Google Workspace（旧G Suite）とシームレスに連携するクラウドサービスです。社内のユーザー・組織情報と連動することで効率的な勤怠管理を実現し、出退勤の打刻や各種申請がGoogleカレンダーやrakumoワークフローと自動連携します。休暇申請が承認されると予定がカレンダーに反映されるなど、日々の業務プロセスと一体化した運用が可能となっています。Googleアカウントによるシングルサインオンに対応しており、ユーザー管理の手間を削減できます。フレックスタイムや時短勤務など多様な勤務制度に対応し、時間外労働のアラートや有休管理機能も備えています。1ユーザー月額300円からと低コストで導入しやすく、直感的に操作できるわかりやすいUIのためITリテラシーを問わず利用可能です。Google環境を活用する中堅・中小企業を中心に採用が進んでおり、組織の働きやすさ向上と勤怠管理の効率化に貢献しています。

CYBER XEED 就業は、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供する大企業向けの就業管理クラウドサービスです。人事情報・給与計算・勤怠管理を一元的に管理することで、業務フローの標準化と効率化を図ることができます。20年以上にわたって多様な企業の労務管理を支援してきた実績を持ち、複雑な就業規則や様々な勤務形態に対応する豊富な設定項目を備えています。人事データと勤怠データを連携させることで、入退社や異動時の情報更新をスムーズに行い、二重入力を防ぐ仕組みを提供しています。導入時には労務知識を持つシステムエンジニアが各企業の就業規則や給与システムに合わせて設定を代行し、導入後も電話やメールによる継続的なサポートを行います。24時間交代制勤務や大人数のシフト管理が求められる製造業・小売業などでの導入実績もあり、人事労務管理の高度化とコンプライアンス強化に寄与するソリューションとなっています。

SAP SuccessFactors Employee Centralは、SAPジャパン株式会社が提供するクラウド型人事システムで、世界的に展開されているHCMスイート「SAP SuccessFactors」の中核となるモジュールです。従業員情報や組織データを統合的に管理する機能を持ち、多言語・多通貨への対応や各国の法規制に応じた柔軟な設定が可能となっています。人事マスタデータの管理から人事異動の処理、組織設計まで幅広い領域をカバーしており、人事情報の一元化を通じた業務効率化とデータ活用の促進を図ることができます。また、同スイート内の採用管理や人材育成、人事評価などの他モジュールとの連携により、統合的な人材管理ソリューションとしての機能を提供しています。世界各地での導入経験から蓄積された人事業務のベストプラクティスが反映されており、多国籍企業や大規模組織での活用が進んでいます。セキュリティ面では厳格な権限管理機能を備え、グローバルな人事データの安全な運用管理をサポートしています。

SAPジャパン株式会社が提供するERPです。SAP S/4HANA Cloudは企業の会計・在庫・生産管理など基幹業務を統合管理できるクラウドERPで、グローバルで培われた業務ベストプラクティスが組み込まれているのが特徴です。高性能なインメモリデータベース「HANA」によるリアルタイム処理で迅速な経営判断を支援し、多拠点・多通貨といった複雑な業務にも対応します。クラウドサービスとして提供されるため、自社でサーバーを管理する負担を減らし、常に最新バージョンの機能を利用できる点もメリットです。国内外の大手企業での導入実績も豊富で、標準機能で業務プロセスを効率化しつつ各社のニーズに応じた柔軟なカスタマイズも可能です。主に大企業やグローバル展開企業に適したソリューションですが、成長著しい中堅企業が高度な基幹システムを求める場合にも選ばれています。