SAP SuccessFactors Time Trackingは、SAPジャパン株式会社が提供する勤怠管理システムです。グローバルで利用される統合人事クラウドの一部として位置づけられ、多様な雇用形態に対応した包括的な勤怠管理機能を提供しています。セルフサービスによる出退勤記録、外部デバイスとの連携、リアルタイム集計などの機能により、従業員の労働時間管理と給与計算の効率化をサポートします。クラウドベースのシステムのため、在宅勤務やモバイル環境からも利用可能で、グローバル企業における多言語・多通貨環境にも対応しています。SAPの他の人事給与ソリューションとの統合により、勤怠データから給与処理まで一貫したデータ管理を実現できる点が特徴です。スケーラビリティとセキュリティを備えており、主に大企業やグローバル企業での利用を想定していますが、中堅規模の企業にも対応可能とされています。複雑な労務規定や各国の法令遵守要件にも対応できる設計となっています。

ProActive C4は、SCSK株式会社が提供するAIネイティブなクラウドERPシステムです。会計、人事給与、経費、勤怠管理など企業のバックオフィス業務を幅広くカバーし、グループ企業全体の統一管理と迅速な経営判断をサポートします。オンプレミスからクラウドへの移行を円滑に進められる設計となっており、電子帳簿保存法やインボイス制度といった法制度の変化に対してもアップデートによる迅速な対応が可能です。ユーザーごとに画面を最適化できる直感的なUIを採用し、現場での導入と定着を促進する仕組みを備えています。BPOサービスとの連携により、給与計算や経理業務の運用を委託することができ、企業がコア業務に集中できる環境を構築できます。AI技術を活用したデータ分析機能や業務自動化機能も搭載されており、将来を見据えた経営管理を支援します。テレワークをはじめとする多様な働き方に対応した勤怠管理機能も提供し、大企業から中堅企業まで幅広い基幹システム刷新ニーズに対応する次世代ERPとして位置付けられています。

ちゃっかり勤太くんは、株式会社エイ・アイ・エスが提供する勤怠管理システムです。17年以上の運用実績を持ち、クラウド上で多様な勤務形態や業種固有の就業ルールに柔軟に対応できます。ICカードや生体認証による打刻機能をはじめ、シフト管理や有給休暇管理など充実した機能をカスタマイズでき、現場のニーズに合わせた運用が可能です。特に飲食・小売業などの多店舗ビジネスにおいては、本部での一括管理に対応しており、業種別の課題解決に向けた柔軟性を備えています。さらに、サーマルカメラ連携による体温測定機能などの先進技術もオプションで利用でき、従業員の健康管理にも活用できます。クラウド型サービスのため専用機器が不要で、比較的低コストでの導入が期待でき、直感的な操作性と信頼性により勤怠管理業務の効率化を図れます。現在までに数百社以上で採用され、多店舗展開する企業や中小から中堅規模の組織での導入が進んでいるシステムです。

CYBER XEED すまぁと勤怠は、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。大手アマノグループのノウハウを活用し、最短3日でのスピード導入と低コストでの運用を可能にしています。出退勤打刻や残業・休暇申請といった必要な勤怠機能を厳選し、Web上で簡単に操作できる仕様となっています。小規模事業所や多店舗チェーンでの利用を想定して設計されており、打刻漏れ防止アラートやシフト自動作成など実用的な機能を搭載しています。勤怠データは給与計算ソフトへの出力に対応し、業務効率化をサポートします。導入後のサポートは無料で提供されるため、ITに不慣れな担当者でも安心して利用することができます。上位モデルである「CYBER XEED就業」の技術をベースに開発されており、小規模から中堅企業まで幅広い規模の事業者に対応する勤怠管理ソリューションとして位置づけられています。

e-就業OasiSは、株式会社ニッポンダイナミックシステムズが提供する勤怠管理システムです。20年以上の実績を持ち、メーカーのSEによる設定代行サービスが特徴的な「メーカー設定型」のクラウドサービスとして展開されています。出退勤記録をはじめ、残業管理、休暇管理、各種アラート通知など、勤怠業務に必要な機能を幅広くカバーしており、プロジェクト別の工数管理やSmartHR、Freeeとの API連携にも対応しています。50名未満の成長企業から大手企業まで様々な規模の組織で導入されており、自治体での活用実績も見られます。専任SEが企業ごとの就業規則や複雑な勤務制度に合わせて細かな設定を代行するため、独自性の高い労務管理要件があってもシステム化を進めやすいとされています。導入後のサポート体制も整備されており、労務管理の専門知識が限られている場合でも運用しやすい環境が提供されています。

株式会社One人事が提供するタレントマネジメントシステムです。One人事は中小企業から中規模企業での人事業務の効率化に特化しており、シンプルで使いやすいインターフェースが特徴です。従業員の基本情報、スキル、経験を一元管理でき、人材の可視化を実現できます。評価機能により定期的な人事評価を効率化でき、目標管理機能で個人の成長をサポートできます。組織図機能により組織構造を可視化でき、人材配置の最適化に活用できます。レポート機能により人材データを分析でき、人事戦略の立案を支援します。クラウドベースのシステムのため、場所を選ばずアクセス可能で、リモートワークにも対応しています。セキュリティ対策も万全で、企業の重要な人事データを安全に管理できます。導入コストを抑えながらも必要十分な機能を提供するため、人事業務の効率化を図りたい企業に適しています。

One人事【勤怠】は、One人事株式会社が提供する勤怠管理システムです。人事・労務を一元化するOne人事シリーズの勤怠管理モジュールとして位置づけられ、給与計算システムと標準連携することで勤怠情報を即時に給与へ反映することができます。シフト制やフレックスタイム、裁量労働制、変形労働時間制など多様な勤務形態に対応しており、シンプルなUIにより現場従業員から管理者まで直感的な操作が可能となっています。人事・勤怠・給与など複数の業務をひとつのプラットフォームで扱える統合設計が特徴で、システム間のデータ連携や二重入力の手間を解消します。法改正への迅速な対応や専門スタッフによるサポートも提供されており、労務管理体制の強化に寄与します。累計導入社数は700社を超え、中堅企業を中心に多くの導入実績があります。人事労務全般をワンストップで効率化したい企業に適したソリューションといえるでしょう。

MITERAS勤怠は、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する勤怠管理システムです。従業員の勤務状況やコンディションを見える化し、働き方の実態分析を通じて生産性向上や過重労働防止に活用できるクラウドサービスとなっています。スマートフォンやPCからの打刻機能、勤怠データの自動集計、リアルタイムでの残業時間予測、有給消化状況のダッシュボード表示など、多様な機能を備えています。また、プロジェクト単位での工数管理やシフト自動作成機能も搭載されており、業務管理の効率化を支援します。残業時間が法定上限に近づいた際の自動アラート機能により、長時間労働の未然防止にも対応しています。さらに、従業員PCの操作ログなどから勤務実態を客観的に収集し、サービス残業や過度な長時間労働を可視化・是正する仕組みを備えることで、労務コンプライアンスの強化に寄与します。幅広い規模の企業で導入されており、労務リスクの低減と働き方改革の推進をサポートするシステムです。

TimeP@CKは、アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムで、タイムレコーダー本体と勤怠管理ソフトがセットになったパッケージ商品です。届いたその日から利用開始できる手軽さが特徴で、専用ソフト「サッと勤怠with」を使用してタイムカードで打刻した出退勤データを自動的にPCに取り込み、集計することができます。フレックスタイムや変形労働時間制にも対応しており、紙のタイムカードによる運用からデジタル管理への移行をサポートします。インターネット環境を必要としないオフライン対応のため、ネットワーク制約がある現場でも利用可能です。集計したデータはCSVやExcel形式で出力でき、給与ソフトへの取り込みも行えます。主に中小企業における初回の勤怠管理システム導入で活用されており、オフィスや店舗、工場など様々な現場で導入されています。比較的低コストで導入できる点も特徴の一つです。

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供する勤怠管理システムです。WiMS/SaaS 勤務管理システムは、大企業の多様な働き方や複雑な労務管理ニーズに応えるために設計されたクラウド型の勤務管理プラットフォームです。フレックスタイム制や時差出勤、変形労働時間制、プロジェクト別の工数管理など、多彩な勤務パターンや就業規則に柔軟に対応できる高いカスタマイズ性を備えています。出退勤のリアルタイム管理、休暇・残業申請の電子ワークフロー、36協定に基づく超過労働のアラート機能など、労務管理に必要な機能が網羅されており、従業員の働き方を見える化して適切な人事労務対応を支援します。グループ企業全体を横断した勤怠管理も可能で、複数拠点や子会社を含む大規模組織でも統合的に運用できます。加えて、人事情報システムや給与計算ソフトとのデータ連携が可能なため、既存のバックオフィスシステムとの親和性も高く、全社的な業務DX推進に役立ちます。SaaSサービスとして常に最新の機能が提供され、専門コンサルタントによるサポートも受けられるため、自社のニーズに合わせた最適な勤怠管理環境を構築できます。