勤怠管理システムの比較表を作成！おすすめや選び方も解説

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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーが提供する勤怠管理システムです。WiMS/SaaS 勤務管理システムは、大企業の多様な働き方や複雑な労務管理ニーズに応えるために設計されたクラウド型の勤務管理プラットフォームです。フレックスタイム制や時差出勤、変形労働時間制、プロジェクト別の工数管理など、多彩な勤務パターンや就業規則に柔軟に対応できる高いカスタマイズ性を備えています。出退勤のリアルタイム管理、休暇・残業申請の電子ワークフロー、36協定に基づく超過労働のアラート機能など、労務管理に必要な機能が網羅されており、従業員の働き方を見える化して適切な人事労務対応を支援します。グループ企業全体を横断した勤怠管理も可能で、複数拠点や子会社を含む大規模組織でも統合的に運用できます。加えて、人事情報システムや給与計算ソフトとのデータ連携が可能なため、既存のバックオフィスシステムとの親和性も高く、全社的な業務DX推進に役立ちます。SaaSサービスとして常に最新の機能が提供され、専門コンサルタントによるサポートも受けられるため、自社のニーズに合わせた最適な勤怠管理環境を構築できます。

One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムで、社員の人材情報を一元管理・見える化することにより、人材配置や育成、目標管理、人事評価などの戦略的な人材マネジメントを支援するクラウド人事システムです。経営層や人事担当者だけでなく、各従業員も活用することができ、データに基づいた人材育成やエンゲージメント向上を実現できます。中小企業から1万人規模の大企業、官公庁・自治体まで幅広い導入実績を持ち、組織規模に関わらず人材情報の有効活用と人事業務の効率化に貢献いたします。