給与計算ソフトと連携できる勤怠管理システム

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セコムトラストシステムズ株式会社が提供する勤怠管理システムです。セコムの入退室管理システムとKING OF TIMEエンジンを組み合わせ、勤怠の打刻から入退室のセキュリティ管理まで、これまで別々だった業務を一つのシステムで管理できる点が特徴的です。警備会社や施設管理会社を中心に、50名から5,000名規模の企業で幅広く導入されています。 給与計算業務では、勤務データを給与奉行クラウドやマネーフォワード給与に直接連携できるため、従来のようにデータをファイル出力して取り込む手間が不要になります。画面上の簡単な操作だけでデータ連携が完了し、月末の給与計算作業時間を大幅に短縮できます。また、弥生給与をはじめとする他の給与計算ソフトにもCSVファイルで対応しているため、既存システムを変更することなく導入可能です。 運用面では、99.99％の稼働率を誇るセコムクラウド基盤を使用し、ISMS認証に準拠した厳格なセキュリティ体制で運営されているため、官公庁や医療機関といったセキュリティ要件の厳しい組織でも安心してご利用いただけます。

株式会社アマノビジネスソリューションズが提供する勤怠管理システムです。ブラウザとスマートフォンがあれば、従業員の打刻から勤怠データの集計まですべて完結できます。初期費用は無料で月額200円というリーズナブルな料金設定のため、10名から1,000名規模の企業でも気軽にスモールスタートできるのが魅力です。 特に給与計算ソフトとの連携面で優れており、集計したデータは給与奉行クラウド専用フォーマットを標準装備しているので、そのまま出力するだけで自動連携が可能です。面倒なCSV加工作業が不要になり、月末の締め処理時間を大幅に短縮できます。また、弥生給与・freee・SmartHRなど主要な給与ソフト向けのテンプレートも豊富に用意されているため、既存システムが混在している環境でも導入のハードルが低く、同価格帯の他製品と比べて明らかに優位性があります。 さらに36協定アラート機能や英語対応UI、APIを活用したBI連携機能なども充実しており、99.9％の稼働率を保証する国内データセンター運用で安心してご利用いただけます。

株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。社会保険手続きや年末調整なども扱う「オフィスステーション」シリーズの一つで、打刻から申請・承認まで全てWebやスマホで完結できます。 特に給与計算ソフトとの連携面で充実しており、給与奉行クラウド・給与奉行 V ERP・マネーフォワードクラウド給与・freee人事労務といった主要な給与システムとAPI連携やCSV連携で双方向にデータのやり取りが可能です。勤怠データが確定すると同時に給与データも自動で同期されるため、月末の締め作業を最大80％短縮できます。 freee公式連携アプリでは従業員マスターの変換にも対応し、e-Gov電子申請まで一連の流れで効率化を実現。給与奉行のAPI連携では社員マスターや賃金テーブルも同期するので、人事異動の反映漏れといったミスも防げます。 セキュリティ面ではAWS国内データセンターで99.9％の稼働率を掲げ、ISMS認証も取得済み。法改正への対応も自動でアップデートされます。月額300円程度から利用でき、30名から3,000名規模の中小・中堅企業にとってコストパフォーマンスとガバナンス強化の両立が魅力です。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。医療・介護・小売業界といった24時間体制の現場で長年培ってきた豊富なノウハウを活かし、複雑なシフトパターンにも柔軟に対応できる計算機能を搭載しています。打刻方法も、ICカード・顔認証・指静脈認証など多彩な手段を組み合わせて使えるため、職場環境に合わせた最適な運用が可能です。特に給与計算ソフトとの連携面では、給与奉行、COMPANY、OBIC7など主要システムへCSVファイルやAPIを通じて勤怠データを自動で送信できます。さらに、社員とパート・アルバイトでファイルを分けて出力することもでき、手作業による二重入力の手間を大幅に削減します。COMPANYやSAPといった基幹システムとのマスタ連携や、シフト作成システムとの連動実績も数多く、既存の社内システムを活用しながら段階的な導入を検討している大規模企業にとって理想的な選択肢といえるでしょう。実際にホテルチェーンや流通業、外食チェーンなど数万名規模での導入事例が豊富にあり、大規模企業向けシェアNo.1の実績がその信頼性を物語っています。

株式会社ソウルウェアが提供する勤怠管理システムです。最大の特徴は、ICカードをかざすだけで勤怠打刻と交通費精算が同時に完了することです。kintoneアプリとの双方向連携により、プログラミング知識がなくてもバックオフィス業務を効率化できます。 勤怠データが確定すると、主要な給与計算ソフトへスムーズに連携できるのも大きなメリットです。給与奉行クラウドはAPI連携、freee人事労務はWebhook連携、Money Forward クラウド給与は専用CSVで、それぞれデータ加工なしですぐに取り込めます。項目マッピング機能で自社独自のフォーマットにも対応可能です。 普段使っているツールとの連携も充実しており、Googleカレンダーから予定を自動取り込みしたり、Slackで打刻を忘れないようリマインドを受け取ったりできます。GPS打刻や英語表示にも対応し、月額200円からという手頃な価格設定で10〜500名規模の企業でも導入しやすくなっています。 さらにfreee会計やLINE WORKSとも連携し、交通費データから会計仕訳まで自動生成できるため、勤怠・経費・会計業務をひとつのプラットフォームでまとめてデジタル化できる点が他社サービスと差別化されています。

クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。製造業、物流業、医療業界など、複雑なシフトや変形労働制を採用している職場でも、専用の計算式エンジンが勤怠データを自動で集計してくれます。これまでに15,000社を超える企業が導入しており、多くの現場で実績を積み重ねています。 特に注目したいのが、給与計算ソフトとの連携機能です。PCA給与や給与奉行クラウドとは、専用のAPI連携サービス「XronosLink」を通じて直接データをやり取りできます。従来のようにCSVファイルを手作業で受け渡しする必要がなく、マスタ情報の同期から勤怠確定データの取り込みまで、すべて自動化されています。これにより個人情報の漏えいリスクを抑えながら、月末の締め処理時間を最短30分まで短縮できます。 導入の際は、専門のインストラクターが各社の就業規則に合わせて計算式を設定するため、特別なカスタマイズを行わなくても短期間でシステムを稼働させることができます。年間サブスクリプション契約には法改正対応のアップデートや電話サポートが含まれており、維持費用も予算化しやすくなっています。500名から10,000名規模の企業や自治体では、既存のネットワーク環境を活用したオンプレミス構成での導入が可能で、高い拡張性も評価されています。

クロノス株式会社が提供するクラウド版勤怠管理システムです。オンプレミス版と同じ高性能な計算エンジンをクラウドで手軽に利用できます。 最大の特長は、給与計算ソフトとの連携がスムーズなこと。API連携機能「XronosLink」を使えば、給与奉行クラウドやPCA給与クラウドと直接つながり、ファイルのやり取りが不要になります。これまで手間のかかっていた締め処理も最大85％短縮でき、月末の作業負担が大幅に軽減されます。 クラウドならではのメリットも豊富です。年間稼働率99.9％以上の安定した環境で、法改正があってもシステムを止めることなく即日対応。VPN設定も不要なので、テレワークや複数拠点での運用もスムーズです。サーバーの保守管理が必要ないため、300〜5,000名規模の中堅・大企業では、従来のオンプレミス機器からの移行やBCP対策として導入が進んでいます。 働き方改革の推進機能として、労働時間のアラート機能や残業予測レポートを経営陣に自動配信。さらに英語・中国語に対応したUI、電子署名付きの労働条件通知書発行により、グローバル企業のペーパーレス運用も実現します。

NECソリューションイノベータ株式会社が提供する勤怠管理システムです。統合HCMパッケージ「POSITIVE」の就業モジュールとして開発されており、勤怠データをPOSITIVE給与にワンクリックで連携できるため、複数法人にまたがる給与業務を共通の基盤で効率よく進められます。マルチカンパニー・多言語・多通貨に対応しているので、海外拠点を含むグループ全体の経営をシェアードサービスで一元管理できる点が、他のSaaSサービスにはない強みです。36協定時間を色分けでアラート表示したり、労務データと人事データを組み合わせて分析することで、メンタル不調や離職のリスクを早めに察知することができます。また、人的資本開示に必要なKPIをダッシュボードで見える化し、経営判断をサポートします。複雑な勤務体系にもカスタマイズなしの標準設定で対応でき、クラウドとオンプレミスから導入方法を選択可能です。5,000名から50,000名規模の大企業での豊富な導入実績があり、グループ全体の要員計画と人件費シミュレーションを同じデータベース上で実行できるため、コスト削減と統制強化を同時に実現できる点が中堅企業向け製品との大きな違いといえます。

rakumo株式会社が提供する勤怠管理システムです。Google Workspace上で動き、カレンダーの予定から勤務時間を自動で読み取る機能が特徴的で、IT企業やスタートアップを中心に20名から3,000名規模の会社で広く使われています。 勤怠データの給与計算ソフトとの連携も簡単で、給与奉行クラウドやマネーフォワード給与、freee給与に取り込みやすいCSV形式で出力できます。ワークフロー機能と組み合わせれば、給与計算の作業をほぼ自動化することも可能です。 また、公開APIを使ってSlackへの通知やBIツールとの連携もスムーズに行え、プロジェクトごとの原価をリアルタイムで確認できる点は、同じ価格帯の他のツールと比べても大きなメリットと言えるでしょう。 GPS打刻やジオフェンス、36協定の警告機能も最初から備わっており、英語対応やオフライン打刻にも対応しているため、海外展開を考えているベンチャー企業でも安心して導入できます。ISO27001の認証を受けたクラウド環境とSLA99.9％の安定性で、しっかりとした管理体制と働きやすい環境の両方を実現しています。