FitGap

上場企業向けの勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

最も必要なことは?

上場企業向けの勤怠管理システムの選び方とぴったりのサービスを診断

上場企業向けの勤怠管理システムを比較したい

あなたにおすすめ

勤務予定(シフト)の作成や管理を電子化したい

勤怠管理を電子化したい

打刻を電子化したい

従業員の残業状況をリアルタイムに把握したい

独自の休暇制度を導入し電子管理したい

従業員の勤怠時間、ツールの利用状況などの業務の実態を把握したい

勤怠管理システムとは?

勤怠管理システムは、従業員の出勤や退勤時間、休暇、残業時間などの勤怠情報を管理するためのソフトウェアです。上場企業においては、法規制や内部統制の厳しい要件を満たすために、信頼性の高い勤怠管理システムが求められます。製品によっては、現場やプロジェクトごとの勤務を管理するために、工数入力、日報入力機能を持つものもあります。

すべて見る

上場企業向けの勤怠管理システム(シェア上位)

ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
株式会社Donutsが提供する勤怠管理システムです。ジョブカン勤怠管理は、クラウド上で出退勤の打刻やシフト管理、休暇申請などを一元管理できる使いやすいツールです。PCやスマホ、ICカード、生体認証など多様な打刻方法に対応し、リアルタイムで勤怠状況を把握できます。機能の豊富さと高いカスタマイズ性が特長で、自社の就業ルールに合わせた柔軟な設定が可能です。小規模事業者から数千名規模の企業まで幅広く導入されており、安価なユーザー課金(1ユーザーあたりの月額料金制)により、従業員数が多い企業でも無理なくコストを抑えつつ勤怠管理を効率化できます。さらに、給与計算や経費精算などジョブカンの他サービスとも連携可能で、最新の労務関連法(働き方改革関連法など)にも対応しているため、バックオフィス全体の効率化と法令遵守を総合的に支援します。
コスト
月額220
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
364サービス中2
事業規模
中小企業 33
中堅企業 39
大企業 28
メリット・注意点
仕様・機能
勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。Universal勤次郎は、勤怠管理と従業員の健康管理を一体化して行えるトータルソリューションで、多様な業種・企業規模に対応しています。創業以来の約25年にわたる労務管理システム開発のノウハウが活かされており、シフト勤務やフレックスタイム制、複雑な就業規則など各社固有の勤務形態にも柔軟に適応可能な高い拡張性が特長です。クラウド版とオンプレミス版の両方が用意され、社内システム方針に合わせて導入形式を選択できます。出退勤管理から残業・休暇申請、プロジェクト別の工数管理、ストレスチェック等の健康情報管理まで網羅した豊富な機能により、勤怠データと健康データを一元的に把握できます。すでに5,500社以上の導入実績があり、中小企業の業務効率化から大企業の働き方改革まで幅広く貢献している信頼性の高いシステムです。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
364サービス中7
事業規模
中小企業 11
中堅企業 63
大企業 26
メリット・注意点
仕様・機能
サイボウズ株式会社が提供するグループウェアです。kintoneはクラウド上で提供されるプラットフォームで、プログラミング不要のドラッグ&ドロップ操作によって顧客管理やプロジェクト管理など様々な業務アプリを構築でき、柔軟な業務プロセスのデジタル化を実現します。データベースとコミュニケーション機能が一体となっており、紙やExcelで行っていた情報管理を効率化できる点が強みです。現場の担当者自らがアプリを改善していけるため、業務フローを自社に合わせて最適化しやすく、専任のIT人材が不足する企業でもスピーディーにツール整備が可能です。IT部門に頼らず現場主導で業務ツールを作り改善できることから、企業全体のDX推進にも寄与します。小規模チームの業務効率化から大企業の部門単位での活用まで幅広く対応でき、規模を問わず導入が進んでいます。
コスト
月額1,100
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
364サービス中11
事業規模
中小企業 30
中堅企業 25
大企業 45
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
364サービス中21
事業規模
中小企業 32
中堅企業 32
大企業 36
メリット・注意点
仕様・機能
ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。AKASHI(アカシ)は、ソニーグループのノウハウを活かして開発されたクラウド型勤怠管理ツールで、少人数のチームから数千名規模の大企業まで幅広い規模の企業に対応します。直感的に操作できる洗練されたデザインの画面で、出勤簿の確認や実績修正、各種承認処理が簡単に行えます。15年以上の勤怠管理システム運用実績から得た知見が活かされており、機能の充実と安定性に定評があります。PC・スマホでの打刻やリアルタイム集計、休暇管理や残業アラートなど必要な機能を網羅しながらも操作が分かりやすいため、従業員・管理者ともにストレスなく利用できます。実際に利用ユーザーからの評価も高く、ITreviewの調査で「勤怠管理システム部門」満足度・使いやすさNo.1に選ばれた実績があります。SmartHRなど他の人事労務システムとの連携も可能で、人事データの一元管理にも寄与します。初期費用0円で月額利用でき、30日間の無料トライアルも提供されているため、安心して導入検討が行えます。
コスト
月額220
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
364サービス中33
事業規模
中小企業 29
中堅企業 47
大企業 24
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
364サービス中63
事業規模
中小企業 85
中堅企業 14
大企業 1
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
364サービス中65
事業規模
中小企業 0
中堅企業 84
大企業 16
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ラクローが提供する勤怠管理システムです。PCのログを利用して勤怠を記録する「打刻レス」なシステムであり、客観的な記録に基づく正確な労働時間管理を実現します。そのため、上場準備を行なっている企業も安心して利用できます。また、GmailやSlackなどの主要なコミュニケーションツールと連携しており、より精度の高い勤怠情報の取得が可能です。
コスト
月額550
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
364サービス中150
事業規模
中小企業 50
中堅企業 50
大企業 0
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
月額200
無料プラン
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
-サービス中-
事業規模
メリット・注意点
仕様・機能

勤怠管理システムとは?

更新:2024年10月30日

勤怠管理システムは、従業員の出勤や退勤時間、休暇、残業時間などの勤怠情報を管理するためのソフトウェアです。上場企業においては、法規制や内部統制の厳しい要件を満たすために、信頼性の高い勤怠管理システムが求められます。製品によっては、現場やプロジェクトごとの勤務を管理するために、工数入力、日報入力機能を持つものもあります。

pros

導入メリット

業務の効率化、精度の向上

上場企業は多くの従業員を抱えているため、紙やExcelでの管理と比較すると、時間外時間数や欠勤・休暇取得日数などを自動的に算出できる勤怠管理システムの導入によって、集計工数の削減やデータ品質の向上が期待できます。特に、内部統制の観点からもデータの正確性が重要です。

勤務状況の可視化

データに基づいた客観的な勤怠、打刻情報を可視化することができます。上場企業においては、36協定の管理や高負荷な社員を上司、人事部門が見つけることが重要です。これにより、コンプライアンスの遵守と従業員の働きやすい環境作りが可能になります。

cons

導入注意点

システム連携の制限

上場企業は多岐にわたるシステムを使用していることが多いため、勤怠管理システムが既存のシステムと連携できるかを確認することが重要です。例えば、ERPシステムや給与計算システムとの連携がスムーズに行えるかどうかを事前に確認しましょう。

使用機器、機能の制限

使用可能なOSやブラウザに制約がある、特定のメーカのみ対応できる条件がある場合があります。上場企業は多様なデバイスを使用していることが多いため、対応デバイスの範囲を確認することが重要です。打刻システム連携、生体認証、PCログオン、打刻時の地点情報の取得など、営業資料だけでは情報が不足する場合がありますので、勤怠管理システムの運営会社に直接問合せることが推奨されます。

able

かんたんな質問に答えてぴったりの勤怠管理システムをチェック

eye

勤怠管理システムの選び方

1

自社の規模や規則に合った製品を選ぶ

上場企業は大規模な組織であることが多いため、対応する勤怠管理システムもそれに適したものを選ぶ必要があります。例えば、データの出力方法を自由に指定できる機能や、複数の事業場の36協定を管理する機能があるかを確認しましょう。

2

設定の自由度、簡易さで選ぶ

上場企業では、人数規模の大きさや業態の特殊性により、会社独自の要件が増加します。これらに対応できるように設定の自由度を確認しましょう。任意の集計項目を追加できる、権限を自由度高く組めるなどの機能があるかどうかを確認することが重要です。

3

連携する打刻製品との相性で選ぶ

上場企業では、ICカード打刻や入退館打刻、Teams、Slack、LINEなどコミュニケーションツールでの打刻が求められることがあります。自社で行いたい打刻方法に対応しているかを確認しましょう。 上記の選び方を全て考慮して、対応する製品を探すのは大変ですが、ITコンサルタント監修の勤怠管理システム診断は、質疑応答に答えるだけで比較表を作成し、無料で簡単に自社にあった製品を探すことができます。上場企業においては、特に内部統制や法規制の観点から適切なシステム選定が求められますので、専門家の助言を受けることをお勧めします

able

かんたんな質問に答えてぴったりの勤怠管理システムをチェック

もっと詳しく
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主

上場企業向けの勤怠管理システムに関連するページ

サービスカテゴリ

HR (人事・労務・組織・採用)
給与計算ソフト
勤怠管理システム
人事システム
タレントマネジメントシステム(HCM)
組織サーベイ・従業員アンケート
採用管理(ATS)
学習管理システム(LMS)
適性検査サービス
営業・マーケティング
オフィス環境・総務・施設管理