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TriNet

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タレントマネジメントシステム(HCM)

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~ タレントマネジメントシステム(HCM)
事業規模
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目次

TriNetとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

TriNetとは

TriNetグループが提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。グローバル対応のクラウド人事プラットフォームとして、人事情報・勤怠・給与・福利厚生など人事業務全般の一元管理を支援します。人事・採用・評価・育成といったタレントマネジメント全体をカバーするほか、豊富なレポート機能も備えており、中小企業やベンチャー企業を主な対象として設計されています。1人規模から1,000人規模の企業まで幅広く対応し、米国発の人事・労務ノウハウを活かしたグローバルコンプライアンス支援も特徴のひとつです。人材育成やパフォーマンス管理の機能も搭載しており、管理者・従業員ともに使いやすいUIが設計に反映されています。モバイルアプリにも対応しているため、リモート勤務環境でも利用しやすい点が挙げられます。また、定期的な機能アップデートにより、法改正への対応も継続的に行われています。

pros

強み

PEOによるHRアウトソーシング

PEOモデルを活用することで、人事部門の拡充が難しい企業でも、採用・給与計算・福利厚生といった人事実務を外部に委託しやすい点が特徴です。TriNetは中小企業を主な対象として、専門家によるサポートとテクノロジーを組み合わせたPEOサービスを提供しており、特に日本企業が米国をはじめとする海外拠点の人事運用を効率的に回したい場面での活用が想定されます。

従業員ライフサイクル管理

採用・入社手続きから従業員情報の管理、給与・福利厚生まで、人事関連の機能を単一のプラットフォームに集約できる点がTriNetの特徴です。複数ツールへの情報分散を抑え、一元的な基盤のもとで従業員ライフサイクル全体を管理したい企業にとって、導入を検討しやすい選択肢の一つといえます。

カスケード目標

会社全体の目標を部門・個人へと段階的につなげる仕組みにより、組織全体の方向性を一致させやすい点が特徴です。TriNetのパフォーマンス管理機能では、この目標の連鎖を体系的に扱っており、OKRやMBOを部門ごとに個別運用している状態から脱し、全社的な目標整合を強化したい企業にとって有効な選択肢となり得ます。

cons

注意点

従量課金で費用負担が大きい

TriNet HR PlusはPEPM(1ユーザーあたり月額)の料金体系を採用しているため、従業員数の増加に伴い毎月のコストが膨らみやすい傾向があります。また、従業員規模が小さい企業では利用する機能を絞った場合でも基本料金の負担が重くなりやすく、結果として小規模事業者にとっては割高に感じられるケースがある点には注意が必要です。

評価機能に特化していない

TriNetは、給与・福利厚生管理やコンプライアンス対応など、人事業務を幅広く包括的にサポートするサービスです。評価設計といった基本的な評価制度には対応しているものの、評価運用に特化した専門ツールと比較すると設定項目はシンプルで、評価機能の範囲は限られます。そのため、複雑な評価運用を必要とする大企業の用途には、十分に応えられない場合もある点に留意が必要です。

中小企業向け

TriNet HR Plusは、従業員数がおおむね10〜500名規模の中堅・中小企業を対象として設計されたサービスです。そのため、大企業で求められるような大規模な人事評価制度や複雑な運用環境への対応は想定されておらず、他社の大企業向けタレントマネジメントツールと比較すると、適用できる範囲に限りがある点には留意が必要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

TriNetタレントマネジメントシステム(HCM)マーケットシェア

シェア

TriNet文字起こしソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

Assembly
Bonusly
BreezyHR
Guru

TriNetのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。TriNetには1つのプランがあります。

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要問合せ

TriNetとよく比較されるサービス

TriNetとよく比較される製品を紹介!TriNetはタレントマネジメントシステム(HCM)の製品です。TriNetとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。

TriNet vs SmartHR タレントマネジメント

SmartHR タレントマネジメント

TriNetと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

TriNet vs HRBrain タレントマネジメント

HRBrain タレントマネジメント

株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。

TriNetと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

TriNet vs One人事【タレントマネジメント】

One人事【タレントマネジメント】

TriNetと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

サービス基本情報

https://www.trinet.com/公式
https://www.trinet.com/

運営会社基本情報

会社 : TriNet Group, Inc.

本社所在地 : カリフォルニア

会社設立 : 1988

ウェブサイト : https://www.trinet.com/

TriNet Group, Inc.運営サービス一覧

サービスカテゴリ

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